怎么申请工伤鉴定 -案例分析搜索

工伤伤残鉴定怎么做

伤残鉴定怎么做： 1) 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2) 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。6) 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构 ...

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工伤伤残鉴定怎么做

伤残鉴定怎么做： 1) 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2) 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。6) 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构 ...

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工作受伤了该如何赔偿？要怎么挽回损失？

事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内），向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。注：申请认定时要提供工伤认定申请表、劳动关系证明材料、，导致中间存在一段时间的社保缴纳空档期，而这期间用人单位未缴纳社保发生工伤产生的相关费用由用人单位全赔。在此背景下，用人单位可以选择一家人力 ...

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工伤认定，程序怎么走？

现金发放工资，有可能会被认定为与用人单位不存在劳动关系，导致无法认定工伤。其次，用人单位应在职工伤害发生之日起30日内向社会保险经办机构提交工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意， ...

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实习学生发生劳动工伤怎么赔偿

月17日前一次性补偿原告张某医疗费等费用合计人民币63000元。二、就本起工伤事故，原告张某放弃向被告某有限责任公司主张其他任何要求的权利。本案的，应当进行劳动能力鉴定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼 ...

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职业病

介绍信的情况下，劳动者本人可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动关系仲裁，待仲裁后再申请职业病诊断。这是一个漫长，复杂的程序。劳动仲裁后通知书后，用人单位或劳动者本人对鉴定结论不服的可以申请重新鉴定。最后一个程序是向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请工伤保险待遇赔偿，用人单位或劳动者本人 ...

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向单位要求合理的工伤索赔怎么这么难呀！

吗？他难过地说：“由于单位没有为我申报工伤，我只得自己先去劳动鉴定委员会做伤残鉴定。后来，委员会出真了工伤四级的鉴定结果，单位觉得我的伤没这么重，认为，公司一直本着协商的态度和沈鑫波解决问题，双方只是由于不能达成一致才不得已申请仲裁，他表示，公司一定会本着认真的态度依据国家法律解决此事，会给沈鑫波 ...

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雇员受伤雇主起诉否认关系法院为农民工维权

10048、误工费15420元、残疾赔偿金21875元)；驳回原告的其他诉讼请求。这到底是怎么回事呢？原来，2011年3月，卢某英到永定县一煤矿公司从事拱申请。2012年2月3日，被告卢某英向该县劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿仲裁。该县劳动争议仲裁委员会经审理后作出裁决书。原告煤炭公司不服裁决，于是 ...

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逼迫放弃社保无效，脑伤自杀认定工伤

。公司是否可以所谓的理由解雇原告我们暂且不说，相信法庭会有公正的判决。但不管怎么说，公司在组织员工体检的项目中包含查“大三阳”本身就不妥当。根据有关规定精神障碍而自杀，海淀劳动和社会保障局以“自杀不得认定为工伤”的法律条文拒绝了杨涛家属的工伤认定申请。10月初，经过二审改判，法院认为杨涛自杀属于因公 ...

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打闹伤了头　符合条件算工伤

想法，马某十分赞同，并自告奋勇帮助到劳动保障部门去申报。当地劳动保障局工伤保险科受理了贺某的申请，进入程序开展调查，掌握了开头一幕。没多久，工伤被认定了社保机构承担工伤责任于理说不通。如果以后职工仿效马某的行为，公司还怎么管理？马某认为，自己是有错，但已经受到了公司的纪律处分，扣除了200元工资， ...

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