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是赠与,也不是借贷,实际可能是诈骗 一、案情介绍 甲男离婚后,一直单身,他单位工作之余,经常用手机加一些陌生人聊天。通过聊天,甲男认识了乙女,双方年龄不相上下, 男向乙女提出还钱,乙女总是敷衍,也不说不还,但是现在没有钱,只能慢慢还。甲男向乙女警告,是以结婚为目的与你交往,但你只是想骗的钱财而已 ...
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的保护?有没有面临兼职工作或本职工作随时解聘的风险?相信这是很多劳动者都很关心的问题。现在我们看一下案例。 【案情概述】 20143月,李某到某私 一、法律、行政法规有明确禁止兼职的规定;二、劳动者兼职构成对用人单位的欺诈,并使用人单位违背真实意思的情况下订立劳动合同。 具体到本案中,李某到某 ...
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人身损害赔偿等法律问题。工伤一年后还能否申请工伤认定?网友张先生一年前单位工作时受伤,用人单位当时态度比较好,医疗费用等也都承担了,工资也照常发放。但是 申报工伤的,属于该条第2款第3项属于用人单位的原因耽误申请时间的,被耽误的时间不计算工伤认定申请期限内,现在网友张先生仍然可以向统筹地区社会保险 ...
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万一官司输了,剩下的部分还有社保。同时又向劳动侦查大队举报该单位进行施压。 4、其实该案疑点重重,现在来不及考虑,要马上起诉。因为起诉到开庭还有一段 作证,不要逃避责任。 7、20133月12日收到仲裁委的不给予受理通知书,拿到通知书后提二天马上去普陀法院立案。立案的工作人员问怎么又来了?这话 ...
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辅助器具的认定,但由于被告拒绝单位意见”一栏签字,致使申请认定无法进行。得到仲裁庭的案件受理通知并经过第一次开庭后(、、月、日上午9点), 、事实:被告没有给原告购买工伤保险,致使原告丧失按月领取伤残津贴的机会,原告现在才26岁,如果按月领取,可以领到原告退休,这个数目显然对于原告有利。 其次 ...
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也应当一个月内订立合同; 3、劳动者拒不签订劳动合同的,保留相关证据,比如向劳动者送达签订合同通知书证据等。 4、对现在尚未签订书面劳动合同的尽快补签 12、经济补偿的计算标准 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者单位工作的年限,每满一支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一的 ...
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经上级主管部门批准或者根据市场变化决定转产、调整生产任务或者生产经营项目等。(3)劳动者方面的原因。如劳动者的身体健康状况发生变化、劳动能力部分丧失、所在 工作年限一次性发给生活补助费。第三十条规定,生活补助费标准为原固定工单位工作年限每满1补助1个月的工资。月工资标准按本人原劳动合同期满前12 ...
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会有任何诉讼。被上诉人至今不给上诉人书面通知,就是为了逃避经济补偿金的问题。现在上诉人提出经济补偿金的问题了,被上诉人又不承认解除劳动关系,这样上诉人还 就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者单位工作的年限,工作时间每满一发给相当于一个月工作的经济补偿金.”本案中河北 ...
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通知,由于美国方面当日下午召开紧急会议,总部出于全球经营方面的考虑决定 裁员,考虑到公司工作一天,如果被裁仅会有‘最小损失’,所以决定裁! 以此事交由律师处理为由,未做明确解释。 对此陈剑峰律师解释说,试用期内,用人单位并不能随意解除劳动合同,只有证明劳动者不符合录用条件的,用人单位才能 ...
//www.110.com/ziliao/article-132746.html -了解详情
2005,高宏伟曾频繁于洪区作案,事后,遭到于洪警方调查,高宏伟便把自己的作案地点改到了铁西区。2006,高宏伟再度出现在铁西警方的视线中, 文喜明确指示:参战单位要放弃春节休假,全力以赴侦破此案。沈阳和鞍山两地万余民警一方面开展巡逻堵卡和蹲坑守候;另一方面围绕被抢物品开展工作,并广泛发动群众, ...
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