的。很多家属给我打电话咨询，说一个大约得数额，就问我判几年，这个问题真的没法回答，有指控诈骗一百万判2年的，也遇到指控诈骗3万判8年的，还遇到没法定 ，涉案钱款到账后在短时间内被取走，而取款并不属于被告人的工作范畴的。（3）只负责一个环节，如发工资，考勤，打电话，发短信等，对其他环节其他人不了解的。 ...
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公积金、绩效工资总计15，000元购买家具家电。”2014年10月8日原告离家另住。2014年12月7日下午六七点，原告邢某搭乘一男子驾驶的 的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。2、司法解释《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一) ...
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生效一个月内，由原告给三名被告安排工作岗位，补发相应的工资等。 法院认为，被告三名职工都与卧龙区农行签订有无固定期限劳动合同，建立了长期的劳动合同 传入中国，它在最大限度地挖掘员工潜力，达到个人绩效的最大化方面有着积极的意义，广为一些企事业单位采用，但在是否合法的问题上被人诟病。 三名职工的委托代理人 ...
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被告知你被解雇了。顿时出现一张黑人问号脸，什么？我被解雇了？可我没做什么违反合同的事，怎么会这样。这种问题每天都会有人问，但公司的理由 了三年期的劳动合同。合同约定李某每月工资由基本工资、浮动工资、交通补贴构成。其中浮动工资基数为基本工资的25%，根据当月的工作绩效完成情况进行评定。 现在，公司向李某 ...
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系我公司的营销行为与事实不符。我公司已经申请再审。希望法院在本案中能够纠正责任承担与否及相应比例的问题。原告主张的赔偿费用过高，有些不符合相关规定，不应 以证明其年薪为9万元，月应收工资总额为3100元，每年依公司政策调升，其余依年终绩效考核增减。张某某并提供该公司出具的《收入证明》，内容为：张某某 ...
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