的合同中，就一些对维护小陈权益至关重要的内容根本没有约定，或者约定的模棱两可，合同中没有约定总部有提供广告支持的义务，而对于至关重要的产品质量问题，既没有约定产品 了还有问题怎么办，一概不提，而就技术培训和管理支持，合同中也没有约定具体的内容及提供的时间和方式。因此，发生纠纷的时候，小陈拿着一份对自己 ...
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的合同中，就一些对维护小陈权益至关重要的内容根本没有约定，或者约定的模棱两可，合同中没有约定总部有提供广告支持的义务，而对于至关重要的产品质量问题，既没有约定产品 了还有问题怎么办，一概不提，而就技术培训和管理支持，合同中也没有约定具体的内容及提供的时间和方式。因此，发生纠纷的时候，小陈拿着一份对自己 ...
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被告授权原告在江苏省某市某区经营卜炊牛餐饮加盟店项目。合同第一条约定本项目收取的费用为技术转让费，本协议培训的内容包括经营管理、操作流程、物品采购、设备使用等 作为加盟商来说，遇到加盟陷阱不要怕，即使合同条款对你方再不利，还有法律规定来调整，既然选择维权，就要相信法律的公正，任何纠纷都有解决之道。 ...
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为专业技术培训，其他培训类别如业务性工作岗前培训日常业务培训是不得约定服务器和违约金的 相关案例 案例一、王某于2012年与某铝业公司签订为期5年劳动合同从事内勤 2年，若在协议期间辞职或因个人消极怠工而被辞退，则需按比例偿还相关培训费用。2017年7月，外服公司以赵某严重违反公司制度以及给公司造成 ...
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乙方加盟申请后，乙方需缴交25000元作为加盟按金，本合约签订后将转为合同保证金；乙方按照甲方提供VI识别系统指引，提交店面设计、效果图与施工图与甲方审核 要有注册商标和成熟的经营模式，具备为被特许人提供经营指导、技术支持和业务培训等服务能力，某某餐饮公司并非“某某”商标所有人或被授权人，“某某”商标 ...
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呢？且看南京法院的判例如何处理的。 在陈巍锋与南京天粮餐饮管理有限公司特许经营合同纠纷一案（（2015）宁知民终字第32号）中，陈巍锋以南京天 虽涉案合同第4条第1款载明，一旦自甲方领取培训资料或参加授课培训后，即表明乙方为此项目投入了实际的经营指导与技术支持，甲方已获得乙方的核心秘密，甲方因任何情形 ...
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、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。这里所指的学习，应包括参加业务技术培训以及被选送脱产参加正规学校学习和用业余时间自费参加各种业务学习。因此，黄某 劳动合同的补充。这样才能依法保护双方的合法权益，避免发生劳动纠纷。在本案中，黄某进医院签有劳动合同，这是对的，要求去学习也得到了医院领导的 ...
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、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。这里所指的学习，应包括参加业务技术培训以及被选送脱产参加正规学校学习和用业余时间自费参加各种业务学习。因此，黄某 劳动合同的补充。这样才能依法保护双方的合法权益，避免发生劳动纠纷。在本案中，黄某进医院签有劳动合同，这是对的，要求去学习也得到了医院领导的 ...
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身份，公司是否存在。及时掌握交易对方的基本情况，及时追索。 笔者曾经办理的一起合同纠纷案例，某上海公司买方订货并收到卖方货后，买方一直不付款，而且买方公司 一定要明确交付的方式，向谁交付，以及作好签收工作。 笔者曾经办理一起技术开发合同案例，设计公司完成设计稿后，通过QQ发给对方公司员工，而无任何其他 ...
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工资。 36、服务期协议要留费用凭证 企业对劳动者进行专业技术培训，特别是出国研修，应当签订专项培训合同，明确双方权利和义务，减少人才流失对企业的影响 、岗位变化通知书等书面形式将变更内容予以文字记载，并经劳动者确认，以免发生纠纷时带来举证困难。 42、规章设定调岗调薪条件 企业可以依据规章制度的规定 ...
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