去上班。7月9日她到公司上班当天，接到公司对她进行调岗调薪的通知，以及放假期间不支付工资的决定。于是，小佳于当天下午开始不再上班，并多次骚扰公司员工及 项目提成奖金。A公司委托笔者为代理人，参加了本案的审理。二、本案的争议焦点1、放假期间，公司是否需向小佳支付工资？如需支付，应按什么标准？2、公司解除 ...
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星期日休息，法定节假日放假，其在清明节及春节放假期间并没有见到申诉人回被申诉人处上班。并在此基础上，裁决书认定原告无加班的事实。原告不明白：既然证人说了法定假日放假，那么其也会不在单位，其如何看到原告呢？另外，原告是否有加班这一事实就可以以被告的一个员工说没看见就能证实的吗？ 尊敬的法官大人，工资条 ...
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申请或经答辩人签字确认的年休假安排等。上诉人仅提供了由其单方面制作的春节放假通知，称该通知所表示的放假日期即为带薪年休假。答辩人承认有春节放假的事实，但答辩人也一再强调春节假期属于法定节假日，并非年休假。二、上诉人长期安排答辩人周六加班而未支付加班工资。1、答辩人提交的邮件反应了上诉 ...
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，某当事人仍在某公司工作，双方继续存在劳动关系，但2001年2月某公司负责人让其放假，随后停止其工作并停发其工资，应视为某公司解除了与春的劳动关系，遂判决 甲某仍在该公司工作，双方继续存在劳动关系，但2001年2月该公司负责人让其放假，随后停止其工作并停发其工资，应视为该公司解除了与甲某的劳动关系，故 ...
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上班，并合理安排工作岗位。徐某是山亭区某厂职工，因企业产品滞销停产被安排放假回家。今年8月，该厂进行改制后，在当地报纸上发布公告，要求所有放假的职工按 ，按照劳动部的有关规定，徐某所在企业在未履行必要的程序前，直接采取公告形式登报通知放假职工回厂上班，在徐某未按时上班的情况下，未对其进行教育，就作出对 ...
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中奖者应当自开奖之日起60个自然日内兑奖。最后一天为《全国年节及纪念日放假办法》规定的全体公民放假的节日或者彩票市场休市的，顺延至全体公民放假的节日后或者彩票市场休市结束后的第一个工作日。第四十四条彩票中奖奖金不得以人民币以外的其他货币兑付，不得以实物形式兑付，不得分期多次兑付。第 ...
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季节性加工企业，5-9月份是加工企业正常生产的季节，而10月份-次年3月份基本是放假。答辩人作为一个小型的鱼饲料加工企业，生产任务紧急时的确存在超过8小时， 人并没有超过工作日安排答辩人加班，况且，答辩人在每一年长达6个月的放假期间给被答辩人发放生活费，足以充分说明答辩人是严格按照劳动法规使用被答辩人 ...
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我说我现在自己是一分钱也没有，你赶紧想想办法吧，他说就这一两天，过年就放假了，政府也放假了吗，拆迁办，这两天要能够凑齐一两万，你可能正月十五之前，或者就是今年 行，就这事，我给你商量一下，反就是这两天，过年也就十来天，政府提前十天放假，下午汇最好，今天下午。就这个情况，你说事咋整，你这件事是在叫我给你 ...
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日至2008年6月20日间，原告公司因订单及午收原因全厂放假，第三人黄某和其小组成员在单位放假期间自发组织到单位干活，2008年6月3日晨8时许 提起提起行政诉讼。 固镇县人民法院认为，从被告查明的事实可以看出，第三人确实是在全厂放假期间干活受到事故伤害。但鉴于原告单位对第三人等人加班未加制止，实际是 ...
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合同前后，即召集民工、租赁施工机械、购买施工材料，积极履行合同，后因收麦民工放假停工，其又涉及打黑除恶案件逃跑，欠部分民工工资民工不愿干活等多种原因不 合同前后，即召集民工、租赁施工机械、购买施工材料，积极履行合同，后因收麦民工放假停工，其又涉及打黑除恶案件逃跑，欠部分民工工资民工不愿干活等多种原因不 ...
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