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资格。第二十八条规定:企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用,具体办法由国务院有关部门会同国务院财政部门或者由省、自治区、直辖市人民政府 成绩不合格人员不允许上岗操作业务。故原告参加的应当是一般的上岗培训而非专业技术培训。故协议第七条:违约责任2.4条关于违约金的约定违反了《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-180701.html -了解详情
资格。”第二十八条规定:“企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用,具体办法由国务院有关部门会同国务院财政部门或者由省、自治区、直辖市人民政府 不合格人员不允许上岗操作业务。故原告参加的应当是一般的上岗培训而非专业技术培训。故协议第七条:违约责任2.4条关于违约金的约定违反了《劳动 ...
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起诉至长沙市芙蓉区法院。 今年7月27日,经长沙市芙蓉区法院诉前调解,双方达成协议,施先生将从8月起,每月还款5000元给王女士,分9个月付清 合同约定要求施先生履行相应的义务。 法官提醒,近年来,素质教育的开展和教育投资的火爆催生了各类教育培训机构,小孩参加各种培训班的情况也非常普遍,可怜天下父母心 ...
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判决已生效。 三、意见 本案争议的焦点是:原告与被告王某签订的《关于培训费用的协议》所约定的服务期和违约责任是否有效。我们认为,解决该争议主要涉及两个 培训的服务期? 就此问题,有两种主要观点:一种观点认为,在现代社会,职业培训已经不再是简单的入职教育,职业培训越来越具有长期性、外部性特点,即培训次数 ...
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函) 。 7. 乙方提交的投标文件(含投标文件澄清、说明及确认函)。 七、本协议中有关条款含义与本合同第二部分《通用条款》中分别赋予它们的定义相同 对施工现场的安全生产管理。 14.2 乙方须健全劳动安全生产教育培训制度,未经安全生产教育培训人员,不得上岗作业。 14.3 乙方应按国家、北京市及施工 ...
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判决已生效。 三、意见 本案争议的焦点是:原告与被告王琪签订的《关于培训费用的协议》所约定的服务期和违约责任是否有效。我们认为,解决该争议主要涉及两个 培训的服务期? 就此问题,有两种主要观点:一种观点认为,在现代社会,职业培训已经不再是简单的入职教育,职业培训越来越具有长期性、外部性特点,即培训次数 ...
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教育培训品牌加盟中的种种陷阱。实 际 案 例起因一年前市民马先生,偶然获知教育培训机构加盟,正在南京招商,抱着试试看的心理,马先生立即赶到现场去咨询。 ,继续支付第二年的加盟费、其他相关管理费用,共计七万余元;4:在加盟协议违约责任相关条款中,加盟商如违约,最高赔偿金达30万元;5:实际上这个培训机构 ...
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,应当建立道路交通安全防范责任制度,落实本单位机动车驾驶人的道路交通安全教育培训、考核工作。新闻、出版、广播、电视等有关单位,应当制定公益性年度 服务机构申请理赔处理。自行撤离现场的交通事故,当事人自行协商处理损害赔偿达成协议,需要公安机关交通管理部门出具相关赔偿手续的,公安机关交通管理部门应当及时 ...
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三、一审认定上诉人承担70%给付比例是错误的。 一审认定上诉人“应对实习生进行安全教育培训,提供安全的工作场所,另派实习指导老师对原告王某所进行的电梯 、学校按照过错责任原则按比例承担责任。 三、建议 (一)学校与实习单位通过协议明确双方的权利义务责任。 (二)学校、实习单位、学生家长及实习学生本人 ...
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部门备案。合同发生重大变更的,发包单位应自合同变更后15个工作日内,将变更协议送原备案机关备案。 合同发生纠纷的,以备案合同为准。 第三十二条(禁止 ; (六)不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的; (七)未依法建立安全生产教育培训制度的; (八)未依法建立安全生产事故应急救援预案的; (九)发生 ...
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