七至十级，劳动合同期满，甲方应通过乙方按规定支付经济补偿金，工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”协议的甲方即本案第三人。因此，按照协议约定被告的工伤赔偿责任应当由第 被告杨二伟的工资标准，与原告提交的其公司的2013年4月至2016年6月的劳务表、工资表亦能够吻合，第三人对该证据真实性亦无异议，故对于该 ...
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证明债权人与担保人之间存在质押关系时，担保人未提出反诉的，其关于债权人应当赔偿其股权证贬值损失和以此冲抵债务并退赔剩余部分的抗辩，法院不予支持。 4 计算。 17、企业之间以项目投资协议等为名、收取固定利润的合同，其实质为企业间的借贷合同 首都机场地产集团有限公司与三能达置业有限公司企业借贷纠纷案 【 ...
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劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。” 【案例五】佛山市南海泰正箱包工艺厂与吴某某劳动合同纠纷一案 【（2015）佛中法民四终字 构成自认；再次，黄某某等十四人主张按照承包协议，黄某某仅按人数和固定标准即每人每月3800元收取费用，不符合承包关系的法律特征，是尚品世家公司规避 ...
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伤残津贴。伤残等级为一至四级的，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%，以下逐级递减5%.伤残等级为五至六级的，且 但是有固定期限的劳动合同期满可以终止。劳动者提出解除劳动合同，或劳动合同期满终止的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （三）工伤保险赔偿与 ...
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《劳动合同书》记载，吴鉴垣在被告单位工作期间的工作岗位是船员，劳动合同期限是长期。签订无固定期限的劳动合同这一事实表明，吴鉴垣至少在签订合同时在 向被告提起诉讼。因此，本案争议的性质应当为船员人身伤亡损害赔偿纠纷。一审法院强调了原、被告之间存在劳动合同关系，忽视了原、被告之间同时也可能存在民事侵权法律 ...
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《劳动合同书》记载，吴鉴垣在被告单位工作期间的工作岗位是船员，劳动合同期限是长期。签订无固定期限的劳动合同这一事实表明，吴鉴垣至少在签订合同时在 向被告提起诉讼。因此，本案争议的性质应当为船员人身伤亡损害赔偿纠纷。一审法院强调了原、被告之间存在劳动合同关系，忽视了原、被告之间同时也可能存在民事侵权法律 ...
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《湖北省道路交通事故损害赔偿标准》。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级 的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算； ...
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地区。又查明，事发前原告系上海浦东雅丽园艺有限公司员工。原告提供误工证明、劳动合同、企业法人营业执照、企业内机动车辆驾驶证、现金付出凭证，欲证明原告事发前月 ,800元(1,200元/月×9个月)，符合有关赔偿标准，法院予以确认。其中的9个月时间系根据前后合计营养期9个月来计算统计的。 （4）护理费。 ...
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保险单、医疗病史、上海扬欣健康管理咨询有限公司司法鉴定所司法鉴定意见书、劳动合同、营业执照、特许经营合同、证明、发票及当事人的陈述等证据证实。本院认为，根据法律 居民人均可支配收入标准（1年为47，710元），根据其伤残等级（伤残赔偿系数为0.22）计算20年，主张209，924元，并无不当，本院予以 ...
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劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付 责令改正；情节严重的，以每位被派遣劳动者１０００元以上５０００元以下的标准处以罚款；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。 ...
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