途中首先应该是按单位规定的上下班时间计算，大部分单位都会有相关的规定。而最新的司法解释显然扩大了这个规定的外延。司法解释界定的合理时间可以说比较宽泛 都应该属于合理时间。法律认同的这些情况，有利于保护劳动者的权益。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、 ...
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同时废止。二○一○年十二月三十一日工伤认定办法第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本 之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 ...
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个月的本人工资，但最高为191169元、最低为38233.8元；2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2013年职工月平均工资5793元为基数计发，八 标准根据国务院新修订的于2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》及2011年北京市关于工伤的相关政策计算所得。2、除以上各项赔偿外，工伤 ...
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死亡赔偿标准根据《广东省工伤保险条例》第37条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一 可支配收入的二十倍。根据国家统计局最新的统计，2013年城镇居民人均可支配收入26955元。2014年发生的工伤死亡，其中工亡赔偿金：标准按照上一年全国 ...
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）因工死亡补助金。《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。按照最新政策，因公死亡 的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。 ...
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国家统计局公布的最新数据，2019年度全国城镇居民人均可支配收入42359元。 故2020年度一次性工亡补助金标准为42359元20=847180元。 因《工伤保险条例》在全国 二）项规定的待遇。 工亡的认定 认定工亡一共有九种法定情形： 《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定： 1、在工作时间和工作 ...
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至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇（35条）： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 一级伤残为27个月的本人工资 伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 四、工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤 ...
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的申请时效在离职后一年，而且在劳动合同存续期间不受一年时效的限制。《工伤保险条例》及江苏省实施《工伤保险条例》办法，《江苏省社会保险费征缴条例》 施工企业及工程项目部的劳资管理法律服务1、为建筑施工企业及工程项目部提供劳资法律培训提供最新《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》、《江苏省企业民主管理条例 ...
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上报我部。 劳动和社会保障部 二00七年三月六日 附二 最新《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》 前 言 本标准的全部内容为 国际分类，以及美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准。 根据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院第375号令）制定本标准。本标准代替GB／ ...
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预支一次性工亡补助金的50%。（4）职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 最新工伤赔偿的标准是怎样的申请工伤 仲裁裁决期限：受理仲裁申请的45日内，案情复杂的为60日内。6、劳动者不服工伤争议仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的期限：收到仲裁裁决书之日起15日内。申请 ...
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