只需到收容所上学三年，再民事赔偿10.8万元。 因为未成年保护法晾在这：未满14周岁犯罪，不用负任何刑事责任。 在这个案子里，我看到最刺眼，也偏偏 海口公安边防破获三个盗窃团伙，缴获砍刀、棍棒、绳索等大量作案工具。 这些人，打架、偷窃、敲诈勒索无恶不作，手段极其老练，犯案高达130余起。 可谁曾料，这 ...
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，本院予以支持。婚生男孩程XX已满两岁，一直跟随被告方生活，应继续随被告共同生活为宜，原告负担相应的抚养费，婚生男孩程子航距18周岁还差16年，抚养费的认定标准 财产应归各自所有。根据《中华人民共和国婚姻法》第十八条、第三十二条、第三十六条、第三十七条、第三十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...
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时，未按照交通警察的指挥通行的；[《安全法》第三十八条]2，通过有交通信号灯控制的划有导向车道的交叉路口时，不按所需行进方向驶入导向车道的； 项]108，在道路上学习驾驶非机动车的；[《条例》第72条第10项]109，未满16周岁驾驶、驾驭电动自行车、残疾人机动轮椅车、畜力车的；[《条例》第72条第2 ...
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工作对象又不是健康的个体，因而，医疗事故造成人身伤害有其特列性，不应等同于打架斗殴等一般伤害案件。《医疗事故处理办法》是针对医疗事故这一特殊伤害案件的特别法 千五百元;未工作的青少年、儿童有六十岁以上的老年人，最高不超过一千五百元;死者为未满三周岁婴幼儿，最高不超过八百元。”从这一规定中不难看出，一级 ...
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工作对象又不是健康的个体，因而，医疗事故造成人身伤害有其特列性，不应等同于打架斗殴等一般伤害案件。《医疗事故处理办法》是针对医疗事故这一特殊伤害案件的特别法， 五百元；未工作的青少年、儿童有六十岁以上的老年人，最高不超过一千五百元；死者为未满三周岁婴幼儿，最高不超过八百元。”从这一规定中不难看出，一级 ...
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工作对象又不是健康的个体，因而，医疗事故造成人身伤害有其特列性，不应等同于打架斗殴等一般伤害案件。《医疗事故处理办法》是针对医疗事故这一特殊伤害案件的特别法， 五百元；未工作的青少年、儿童有六十岁以上的老年人，最高不超过一千五百元；死者为未满三周岁婴幼儿，最高不超过八百元。”从这一规定中不难看出，一级 ...
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招用不符合录用条件的员工。第3条 应聘公司职位的人员，一般应当年满18周岁（必须年满16周岁），身体健康，公司的录用条件在招聘时以口头或书面形式告知应聘 工作安排，积极维护公司的对外形象。第5条 员工不得在公司无理取闹，或聚众闹事，打架斗殴，影响公司的正常经营和管理。第6条 员工工作期间不得干私活、串 ...
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招用不符合录用条件的员工。第3条 应聘公司职位的人员，一般应当年满18周岁（必须年满16周岁），身体健康，公司的录用条件在招聘时以口头或书面形式告知应聘 工作安排，积极维护公司的对外形象。第5条 员工不得在公司无理取闹，或聚众闹事，打架斗殴，影响公司的正常经营和管理。第6条 员工工作期间不得干私活、串 ...
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招用不符合录用条件的员工。第3条 应聘公司职位的人员，一般应当年满18周岁（必须年满16周岁），身体健康，公司的录用条件在招聘时以口头或书面形式告知应聘 工作安排，积极维护公司的对外形象。第5条 员工不得在公司无理取闹，或聚众闹事，打架斗殴，影响公司的正常经营和管理。第6条 员工工作期间不得干私活、串 ...
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招用不符合录用条件的员工。第3条 应聘公司职位的人员，一般应当年满18周岁（必须年满16周岁），身体健康，公司的录用条件在招聘时以口头或书面形式告知应聘 工作安排，积极维护公司的对外形象。第5条 员工不得在公司无理取闹，或聚众闹事，打架斗殴，影响公司的正常经营和管理。第6条 员工工作期间不得干私活、串 ...
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