单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案原告未给被告缴纳社会保险，所以，应支付被告在劳动期间的养老保险待遇和一次性生活补助费。原告提出的其公司是在京外注册，员工的保险事宜应在京外解决，不应在北京为其上保险是不符合法律要求的。建议法庭支持仲裁委合法、 ...
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申请人签订了一次书面劳动合同，开始为申请人缴纳社会保险，但未将合同给一份由申请人留存，合同期满后被诉人就再未与申请人签订过书面劳动合同，而申请人继续在 ）规定劳动合同期满后，劳动者继续在用人单位工作，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者请求用人单位每月支付二倍工资的，应予支持。 ...
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用人单位，应当对员工的劳动合同等人事材料予以留存，并且对签订事实负举证责任。企业若未与劳动者签订劳动合同，或者无法证明已和劳动者签订劳动合同，用人 于2010年9月8日到沈阳某大酒店从事厨师工作，但酒店一直未与其签订劳动合同，并未给黄某缴纳社会保险，双方约定工资为9000元/月。2012年2月8日， ...
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医药公司经理没有异议，但其并未与该医药公司签订正式劳务合同，公司亦未给其缴纳社会保险，双方之间是合作关系或代理关系，更直接的说可以认定是民事买卖 员工出现违法行为，加强监督管理者自身行为。3.企业内部开展宣传教育活动，提高相关员工自觉性和廉洁性。普及法律知识，提高法律素养，提前规避该犯罪行为，避免损失 ...
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与员工签订劳动合同逃避为员工办理社会保险；企业与员工私下签订协议，约定由企业将应当用于缴纳社会保险的费用直接支付给员工，员工承诺由此产生的纠纷，企业不承担任何 欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。企业未按时足额代扣代缴应当由员工缴纳的社会保险费用的，由社会保险经办机构责令缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5 ...
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下个月才能操作。 05 如何避免这类情况出现？ 还需要提到的是，给工作未满月员工补缴社保的做法，会让公司承担更多的社保费用，所以建议我们的小伙伴 不用缴社保 其实，公司里有很多员工，可以不用你买社会保险。 1、返聘退休人员 公司会经常返聘一些退休人员，公司是否需要为其缴纳社会保险呢？ 《劳动合同法》第 ...
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纠纷，双方诉至法院。王某为农村户口，王某主张因工作期间某鞋业公司未为其缴纳社会保险而被迫解除劳动合同，公司应依法支付经济补偿。某鞋业公司认为未缴纳 【案例评析】劳动者应当遵守用人单位依法制定的规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。某软件公司给员工提供优惠购买产品的指标，系为让顾某及其亲属以优惠的价格购买、 ...
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讲解员。2008年12月，娄女士与中心解除劳动关系。在此期间，中心未给娄女士缴纳社会保险。娄女士诉至法院请求判令中心支付养老保险费。 中心辩称，娄女士 于是刘小姐准备申请仲裁，要求单位补缴。 【说法】试用期内，用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。 但需注意，劳动者以此申请劳动仲裁不能超过时效。在上海， ...
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缴纳通知书看，结合电子邮件往来、QQ聊天记录等材料及证人当某的陈述，社会保险部门将公司处有关社会保险事宜的信件邮寄给杨某签收，而杨某亦为公司员工 缴纳情况看，杨某担任人力资源部主管期间，公司存在大量未正常为员工缴纳社会保险和公积金的情况。为劳动者依法缴纳社会保险和公积金是用人单位的法定义务，而杨某作为 ...
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，视为其对上述裁决的认可，该院予以准许。盛*公司未给祝**缴纳社会保险，祝**自行在社会保险流动窗口缴纳了2009年6月至2011年4月的养老保险和基本 云*公司存在劳动合同关系，岗位为安保科科长，云*公司没有与祝**同类岗位的员工，祝**是与盛*公司之间存在劳动合同关系，与钟*从事的工作岗位不同，祝 ...
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