。我想我不骗人，我就跟这个事情没有关系。即，对于钱某来说，在这个离家较近的公司上班，做文员又比较胜任，是比较符合这个文弱内向的甚至有点宅和安逸 为教训认真改正。 七、申请贵院给予被告钱某及其家属退赃退赔和缴纳罚金的机会 钱某本人在侦查阶段就表示出积极的悔罪态度并希望能给予补救机会，其父亲在老家由于工地 ...
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我一顿，认为与他们没有关系，就这样坚持每天上班，20多天后，腰痛更加厉害，而且右侧肋骨和大腿臀部也很痛，躺在床上翻身都很困难，去医院检查，结果是 责任了，而且公司申请垫付的时效很长，工伤的赔付也时隔一年才收到一部分，根本不够治疗！公司拒绝后，我后面绝望了。失去了生存的勇气，去外滩黄浦江边跳江自杀被巡逻 ...
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31日，原告明确表示不办理该手续，故被告在同日明确通知原告2月份不用上班了。本院认为：原告在被告公司连续工作满十年，已经符合签订无固定期限劳动合同的要求，只要 的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条第一款 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个与工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 ...
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文件，同时向法院申请要求事故发生时与杨某同乘一车的于某出庭作证，于某与杨某都同在广告公司上班，同时向交警队调取了事故发生时交警的相关调查 擅自驾驶津BK3081号轿车发生交通事故，赔偿责任应由杨某本人自己承担。现杨某已死亡，依据2001年2月22施行的《山东省高级人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干 ...
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的2011年版《员工手册》对此亦有规定，在被告公司已提供考 勤确认单的情况下，原告要求被告公司提供原始考勤记录，本院不予采纳。 针对员工上班 ，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。是否违纪应当以劳动者本人有义务遵循的劳动纪律及用人单位规章制度为准。违纪是否严重，一般应当以劳动 ...
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手册有关薪酬保密系有规定，李xx此前也从未就此提出异议。2016年11月李xx自行发送的邮件中列举本人及其他员工的薪资情况，确存在违反规定之情形。 用人单位采用 无须每天打卡考勤，但其仍应接受公司对其进行的出勤管理并履行请假手续，李xx其在当月称病有数日未上班，主管多次要求其办理请假手续并提供病假材料 ...
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我们与黄某1协议好，在公司项目完结才利润分红，黄**也知道这件事。我公司的金墺康某项目工程，按道理政府在2012年年底就会从公司的 手续的授权委托书复印件；3、黄**签订的承诺书，证实黄**所持有的韶关市某有限公司10%股份并未作实质性出资，其本人承诺不实际持有韶关市某有限公司的股份，不参与该公司分红 ...
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提交了马某的工资条，证实其领取工资到2008年6月，此后未再来公司上班。对此马某表示，其在6月领完工资后，ZT公司的销售主管谢丽娜让他别再来上班了。 中体AF公司的股东，如知道此事不会销售。中体AF公司提交高尔力夫公司的老板给该公司职员戴玮发送的邮件，称是老板本人让戴玮给陶某写个证明，证实已将文津国际 ...
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还在2013年3月21日明确以《内部通知》形式取消了双休，周六必须正常上班（具体见申诉人证据七“内部通知”）。 另外，申诉人在被申诉人公司属于中层管理 本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。 第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（ ...
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不能从事原工种工作解除劳动合同的决定)，决定)认定，朱某从1995年8月因息肾病，至今未上班，经多方医疗仍无好转，今年4月经某县人民医院确诊为"肾病综合症 退职后，按月发给相当于本人标准工资40%的生活费，低于20元的，按20元发给。"本案中的申诉人朱某在单位工作年限仅一年多，患病停工医疗的医疗期仅为 ...
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