承担。杰信公司诉、辩称,一、吕XX在本案中具有较大责任,也应承担相应的法律责任;二、仲裁裁决书认定事实错误,赔偿计算依据错误,应予纠正;三 )缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的 ...
//www.110.com/ziliao/article-504024.html -
了解详情
了行政处罚为由,作出了“故原告以不服行政处罚为由提起行政诉讼,其诉讼理由不能成立”的结论,实际上是曲解了有关举证责任的法律规定,曲解了行政处罚之本质特征的结果。 第42条、第3条、第4条、第6条、第41条的规定,审查被告是否违反法定程序,根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》、参照《北京市事业单位登记 ...
//www.110.com/ziliao/article-37847.html -
了解详情
了行政处罚为由,作出了“故原告以不服行政处罚为由提起行政诉讼,其诉讼理由不能成立”的结论,实际上是曲解了有关举证责任的法律规定,曲解了行政处罚之本质特征的结果。 第42条、第3条、第4条、第6条、第41条的规定,审查被告是否违反法定程序,根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》、参照《北京市事业单位登记 ...
//www.110.com/ziliao/article-37016.html -
了解详情
了行政处罚为由,作出了“故原告以不服行政处罚为由提起行政诉讼,其诉讼理由不能成立”的结论,实际上是曲解了有关举证责任的法律规定,曲解了行政处罚之本质特征的结果。 第42条、第3条、第4条、第6条、第41条的规定,审查被告是否违反法定程序,根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》、参照《北京市事业单位登记 ...
//www.110.com/ziliao/article-35716.html -
了解详情
、企业、个体经济组织或民办非企业; 而劳务关系的主体类型较多,其主体不具有特定性,可能是两个平等主体,也可能是两个以上的平等主体;可能是法人之间的关系 对外责任的区别,劳动关系中,劳动者作为用人单位一员,以用人单位的名义进行工作,因劳动者的过错导致的法律责任由用人单位承担。而劳务关系中,一般由提供劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-784694.html -
了解详情
、企业、个体经济组织或民办非企业; 而劳务关系的主体类型较多,其主体不具有特定性,可能是两个平等主体,也可能是两个以上的平等主体;可能是法人之间的关系 对外责任的区别,劳动关系中,劳动者作为用人单位一员,以用人单位的名义进行工作,因劳动者的过错导致的法律责任由用人单位承担。而劳务关系中,一般由提供劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-763281.html -
了解详情
、企业、个体经济组织或民办非企业;而劳务关系的主体类型较多,其主体不具有特定性,可能是两个平等主体,也可能是两个以上的平等主体;可能是法人之间的关系, 对外责任的区别,劳动关系中,劳动者作为用人单位一员,以用人单位的名义进行工作,因劳动者的过错导致的法律责任由用人单位承担。而劳务关系中,一般由提供劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-354290.html -
了解详情
、社会团体、企业、个体经济组织或民办非企业;而劳务关系的主体可以是两个自然人或者自然人与单位之间,类型较多,可能是法人之间的关系,也可能是自然人之间的关系 责任的区别,劳动关系中,劳动者作为用人单位一员,以用人单位的名义进行工作,因劳动者的过错导致的法律责任由用人单位承担。而劳务关系中,一般由提供劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-942033.html -
了解详情
劳动法》等劳动保障法律、法规,结合本省实际,制定本条例。 第二条本条例适用于对在本省行政区域内的企业、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位、基金会、会计师事务所 发出之日起十日内报送上一级人力资源社会保障行政部门备案。 第五章法律责任 第五十条用人单位违反本条例第十四条、第十五条规定,未建立、保存相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-378529.html -
了解详情
工伤认定;2004年1月1日之后,应当适用《工伤保险条例》等有效的法律规范进行判断。 15.《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门是否有权作出强制 和基本医疗保险。 上述用人单位包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所和有雇工的个体工商户等组织。 公务员和 ...
//www.110.com/ziliao/article-845813.html -
了解详情