、工作环境等等不如从前，则往往会挫伤员工士气发生劳动纠纷。那么，劳动合同变更，手续是什么，劳动合同法对策作出了较为明确的规定，下面结合劳动法和 证明债权人与债务人存在给付金钱和有价证券为内容的债权债务关系。在当事人双方没有其他债务纠纷的前提下，人民法院根据债权人的申请，向债务人发出支付令，催促债务人 ...
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劳资纠纷时，最好请专业律师出面处理，不能抱有侥幸心理，以少的投入避免不必要的企业支出，节省用工成本。企业聘请律师做法律顾问，也能提升企业的 签订劳动合同的劳动者，用人单位应当尽快予以补签。 4、 公司可以考虑聘请专业律师做公司法律顾问，帮助公司健全规章制度、规范用工行为、防范用工风险、化解劳动纠纷。 ...
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劳资纠纷时，最好请专业律师出面处理，不能抱有侥幸心理，以少的投入避免不必要的企业支出，节省用工成本。企业聘请律师做法律顾问，也能提升企业的 签订劳动合同的劳动者，用人单位应当尽快予以补签。 4、 公司可以考虑聘请专业律师做公司法律顾问，帮助公司健全规章制度、规范用工行为、防范用工风险、化解劳动纠纷。 ...
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成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。在实际生活中，用人单位没有与劳动者签订劳动合同的现象相当普遍，但只要双方实际履行了上述 签订合同的时候一定要明确将要订立的是哪种性质的合同，避免因混淆劳动合同与劳务合同而引起纠纷。 【法条链接】 1、《中华人民共和国劳动法》 第二条在 ...
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，产假是法定的，无论你是否结婚，只要你怀孕就享有产假。但你未婚就没有产假待遇了，因为产假待遇是以建立合法婚姻关系，符合婚姻法和计划生育政策为前提的 必要的提醒，以避免发生纠纷时因一些疏漏而吃亏。同时企业应该及时履行相关义务，以避免带来不必要的惩罚损失。 【相关法律法规集成】： 1.《劳动合同法》第二十 ...
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我国就业人口是全球最多的，就业人员多了，肯定会有各式各样的劳务纠纷，如何避免或者如何维护自己的合法权益，一定要及时了解我国的额劳动法。这样即使遇到 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面 ...
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解除劳动合同证明，致使劳动者没有及时领取失业金或者造成其他损失的，劳动者也应保留相关的清单、单据、现场勘查记录等等。 何为“举证倒置” 一般来说，在民事纠纷 实践中，虽然是劳动者提出诉讼请求，但劳动者并不负有举证责任。而用人单位为了避免承担败诉的法律后果，则必须举出相反的证据来证明劳动者的诉讼请求不能 ...
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责任。 诉讼中，经法院调查，投资基金公司与赖女士之间的纠纷已经被公安机关以投资基金公司涉嫌合同诈骗罪立案侦查，该公司法定代表人亦已被公安机关刑事拘留。 立案。因此，建议投资人勿轻信高额利润回报，对不熟悉的投资领域慎重选择，避免财产损失。 ※贵金属期货遇巨亏，证据不足遭驳回 韩女士起诉称，2010年10 ...
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责任。 诉讼中，经法院调查，投资基金公司与赖女士之间的纠纷已经被公安机关以投资基金公司涉嫌合同诈骗罪立案侦查，该公司法定代表人亦已被公安机关刑事拘留。 立案。因此，建议投资人勿轻信高额利润回报，对不熟悉的投资领域慎重选择，避免财产损失。 ※贵金属期货遇巨亏，证据不足遭驳回 韩女士起诉称，2010年10 ...
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未与劳动者签订劳动合同的后果是什么?单位辞退员工，员工如何要求单位进行赔偿？每个职工是否均享有年休假？案例还原：陈某与深圳某机械公司劳动纠纷一案代理 日至2013年10月17日期间的工资1958元。案件分析：1、被申请人没有按时支付申请人的工资。根据《深圳市员工工资支付条例》规定，被申请人辞退申请人， ...
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