工资为1100元;七、郑州市2009年度在岗职工平均工资为29837元，月平均工资的60%为1491.85元;八、河南省省内因公出差伙食补助费为每天30元;九、申请人 1100元，根据《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》第三十一条规定，对申请人要求被申请人支付停工留薪期的工资的申诉请求，本庭予以支持， ...
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工资为1100元；七、郑州市2009年度在岗职工平均工资为29837元，月平均工资的60%为1491.85元；八、河南省省内因公出差伙食补助费为每天30元；九 为每月1100元，根据《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》第三十一条规定，对申请人要求被申请人支付停工留薪期的工资的申诉请求，本庭予以支持，共计 ...
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工资为1100元；七、郑州市2009年度在岗职工平均工资为29837元，月平均工资的60%为1491.85元；八、河南省省内因公出差伙食补助费为每天30元；九 为每月1100元，根据《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》第三十一条规定，对申请人要求被申请人支付停工留薪期的工资的申诉请求，本庭予以支持，共计 ...
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医疗机构提出意见,并报经办机构确认。根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定 、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为河南省上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。2013年度郑州市职工平均 ...
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医疗机构提出意见,并报经办机构确认。根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定 、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为河南省上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。2013年度郑州市职工平均 ...
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医疗机构提出意见,并报经办机构确认。根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定 、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为河南省上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。2013年度郑州市职工平均 ...
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医疗机构提出意见,并报经办机构确认。根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定后 、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为河南省上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。2013度郑州市职工平均 ...
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医疗机构提出意见,并报经办机构确认。根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定 、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为河南省上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。2013年度郑州市职工平均 ...
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医疗机构提出意见,并报经办机构确认。根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定 、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为河南省上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。2013年度郑州市职工平均 ...
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》第二十条的规定，符合条件，唯一住房仍然可以执行，而且实务中，已经出现了大量执行唯一住房的案例，以后肯定会越来越多。 2、执行被执行人工资收入 2002年 一大批法院实行了财产公告悬赏制度。 8、对老赖在今日头条APP弹窗 河南省高院2017年8月18日与今日头条正式联手打造全国首家省级法院老赖网络 ...
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