成功代理李某诉河东某商贸公司违法解除案【 来源：天津劳动律师咨询网 】（本案例为王胜言律师代理的成功案例，为保护隐私，案例中人物均为化名。）天津 如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位就不能解除劳动合同，否则，需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。所谓证据，实践中主要 ...
//www.110.com/ziliao/article-628535.html -了解详情
月，老王向公司提出自己已经工作超过10年，要求订立无固定期限劳动合同，公司不同意。 上述案例中的关键是，老王是否在公司连续工作满10年。根据相关规定 目的，这种恶意规避法律的行为，司法实践中法院可以确认该行为无效。 劳动者如在劳动合同履行过程中与用人单位解除劳动合同，一段时间后又重新入职到同一用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-252043.html -了解详情
赔偿金。被违法解除劳动合同的劳动者，有权依据法律援助的规定向用人单位所在地的司法机构设置的法律援助中心申请援助，由法援律师代理协商谈判、仲裁诉讼。案例近日， 劳动合同的规章制度不具备上述合法性，则为违法解除劳动合同，应按劳动合同法第八十七条规定的用人单位违法解除劳动合同应按第四十七条规定的经济补偿标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-776484.html -了解详情
，原审法院亦未要求实验学校就此补充提交证据。经深圳中院审理查明，学校确认其单位成立工会，并提交教育工会于2002年9月26日批复其成立工会委员会的批文 条、第四十条规定，但未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-740295.html -了解详情
详加分析。 【案例】徐先生于2000年3月15日入职深圳一家电器生产公司，先后任宿舍管理员、食堂仓管员，月工资2500元，双方签订了劳动合同，最后一期 》（2009年4月印发）第九条第99项已明确规定：“用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-272830.html -了解详情
何某某竞业限制经济补偿9个月，共267,300元。 【案例评析】 一、某公司是否应当支付解除劳动合同后的经济补偿金？ 本案中，某公司自2017年7月起就 合同法》第46条第一款的规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。因此某公司负有向何某某支付经济补偿金的责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-786621.html -了解详情
承担起家里的重担，与男人一起工作养家。女人结婚后必然面临着怀孕产子，一些单位在女员工休产假后，回来工作的时候以各种理由不让员工回来上班。员工在 劳动合同行为系违法解除，用人单位违法解除劳动合同的应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。以上是关于“员工在哺乳期，单位解除合同是否违法？”的案例介绍，如您有这方 ...
//www.110.com/ziliao/article-750252.html -了解详情
合同。 三、用人单位违法终止劳动合同，劳动者可以求继续履行劳动合同或主张用人单位支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止 本案中，顾女士根据服饰公司和上海子公司合并后的工作年限主张赔偿金于法有据。 （上海市华诚律师事务所 谢亦团律师 本案例具有原创性，转载请注明） ...
//www.110.com/ziliao/article-476131.html -了解详情
大限度地维护自己的合法权益，并请专业人士批评。 一、据以讨论的案例——一个稍加改动的案例 李某于2007年1月1日入职某某软件开发咨询公司，从事 维权的常见错误有： 1、不当提起“解除劳动合同”请求（诉讼）主张或理由不当。 在用人单位违法解除劳动合同场合，《劳动合同法》等法律赋予劳动者可以主张继续履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-167239.html -了解详情
提高职业技能，执行劳动案例卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 解决劳动争议，应当根据合法 公司根据上述事实，依据《劳动合同法》第三十九条第一款第三项的规定解除与冷VVVVVV劳动关系，并无不妥，不应支付冷VVVVVV违法解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-960690.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务