不应该是劳动争议。不应该适用劳动仲裁这一前置程序。《中华人民共和国劳动法》第七十条规定“劳动争议发生后……当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请 裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”就什么是劳动法所说的劳动争议,2001年3月22日《最高人民法院关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释》第一条 ...
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北京市劳动合同规定》都规定:用人单位依法解散的,劳动合同终止。引发争议的问题是:劳动合同究竟是在什么时间点终止?是在股东会做出解散决议或法院做出解散判决时劳动合同 。从A公司离职后,陈某加盟与A公司经营同类业务的B公司。A公司因申请劳动仲裁期限已过,故直接以竞业禁止为由向法院起诉陈某和B公司不正当竞争 ...
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那个年代到社保部门调取缴纳社保的凭证很麻烦,社保部门是尽量往外推,说什么只接待公检法或者劳动仲裁委员会;不给律师和当事人出具,不像现在这么 礼貌等等。 我们于2013年1月底写好《劳动争议仲裁申请书》,提交济南市高新区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁申请大体为:支付2012年10月份工资3200元 ...
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与本协议有关的任何争议,均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会,按照申请仲裁时现行有效的仲裁规则进行仲裁。法院经审理后认为,陈先生通过用户注册协议已经 否则视为无效。仲裁委员会和劳动争议仲裁委员有什么区别一般的仲裁是民间组织机构,叫做商事仲裁,劳动争议仲裁委员会称为劳动仲裁。劳动仲裁是处理劳动纠纷法律规定 ...
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拖欠劳动者工资不是什么新鲜事,劳动者往往会通过劳动仲裁来维护自身的合法权益,若是劳动仲裁之后,老板拒不执行仲裁规定该如何处理哪,犯什么罪哪,本文为您介绍 8万余元。2014年4月经劳动仲裁部门仲裁其支付工资款后,李某未提出复议亦未自动履行。4月26日方某某等人持生效裁决书向法院申请强制执行。4月28日 ...
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功能障碍为六级。2012年5月25日,袁贞杰向莆田市城厢区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求福建省东风建筑工程有限公司赔偿申请人袁贞杰一次性伤残补助金、一次性工伤 劳动关系,就不能违法再作出被告袁贞杰与翁亚豹个人存在什么雇佣关系的认定。原告诉讼的目的,本身就是在于滥用诉权,拖延工伤的赔付时间,增加 ...
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10元,由上诉人A公司承担。 【法律分析】 一、什么是劳动关系 1.我国劳动立法并未对“劳动关系”的概念作出界定。虽然《中华人民共和国劳动法》、《中华 裁判意见】 2010年4月15日,王某向昆山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求A公司:1.确认劳动关系;2.支付2009年1月至2009年11月未 ...
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仲裁裁决而提起诉讼不仅仅是程序性救济。虽然我国现行法律制度将劳动仲裁作为人民法院审理劳动争议案件的前置程序,但法律并没有规定当事人申请劳动仲裁或提起诉讼只是程序性 其他案件在这一点上有不同之处,但在适用法律上并没有什么不顺当。 综上所述,笔者认为,人民法院对当事人不服劳动仲裁裁决提起的诉讼,经审查不属 ...
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。因此某公司负有向何某某支付经济补偿金的责任。 二、解除劳动合同后经济补偿金的计算标准是什么? 本案中,用人单位提出按照劳动者实际得到的工资计算解除劳动 ;同时因用人单位具有过错,需向劳动者给予经济补偿。然而实践中很多劳动者辞职后申请劳动仲裁,要求支付被迫解除劳动合同的经济补偿金,却因辞职事由并非《 ...
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某超过退休年龄为由将其辞退,未支付任何补偿金。高某与单位协商不成申请劳动仲裁,仲裁委以超过法定退休年龄为由不予受理,后经人民法院审理判决用人单位补缴高某 了顺从。碑林法院立案庭、西安市车管所车辆档案查询处、陕西省劳动仲裁委立案室,我们无法反抗,因为明白什么是“我的地盘我做主”,因为已经被告知“不按我的 ...
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