工伤保险基金先行支付。他想咨询,申请工伤保险基金先行支付的条件、程序和项目有哪些?法律人士介绍,首先,申请先行支付的条件包括两种情形:一种是《社会保险法》 按相关规定审核工伤的性质并作出《工伤认定决定书》。 二是个人或者其近亲属持《工伤认定决定书》和有关材料,向社会保险经办机构书面申请工伤保险基金先行 ...
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保险基金先行支付。”他想咨询,申请工伤保险基金先行支付的条件、程序和项目有哪些? 法律人士介绍,首先,申请先行支付的条件包括两种情形:一种是《社会保险法 按相关规定审核工伤的性质并作出《工伤认定决定书》。 二是个人或者其近亲属持《工伤认定决定书》和有关材料,向社会保险经办机构书面申请工伤保险基金先行 ...
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有责任?这和他后来精神疾病加重是否有因果关系?如果有因果关系,是否需要做鉴定才能加以证明?他可以通过哪些途径维权?应该做些什么准备工作?需要 ,向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具 ...
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被告主张侵权之诉于法有据,基层法院予以支持。同时,原告因工作原因受到伤害已经社会保险行政部门认定构成工伤,故本案构成侵权与工伤的竞合。由于侵权与 开户行:农行XX分行城东分理处,帐号:XX×××XX。逾期不交也不提出缓交申请的,则按自动撤回上诉处理。 审判员 XXX 二〇XX年X月X日 书记员 XXX ...
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2.试述默示条款有哪些主要类型。3.如何认定双方当事人签订的合同有效。【裁判文书原文】 (如使用请核对裁判文书原件内容) 《民事判决书》申请再审人(原审被告、 年7月。故2006年7月采矿权变更之前,李树林协助办理证件变更所需要的相关材料和手续,并承担相应费用,是其履行《煤矿转让协议书》第三条合同义务 ...
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然后再去劳动部门申请工伤认定,等工伤认定结果出来后,拿着工伤结果和医院的病历材料,到当地劳动鉴定委员会进行伤残鉴定。劳动鉴定委员会的伤残鉴定结果有一至十 如有证据证实老公存在上述情形的,可以在不解除夫妻关系的情况下,要求分割共同财产。申请法律援助需要哪些条件?网友“人不疯狂”咨询:因交通事故调解无果, ...
//www.110.com/ziliao/article-463714.html -
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然后再去劳动部门申请工伤认定,等工伤认定结果出来后,拿着工伤结果和医院的病历材料,到当地劳动鉴定委员会进行伤残鉴定。劳动鉴定委员会的伤残鉴定结果有一至 如有证据证实老公存在上述情形的,可以在不解除夫妻关系的情况下,要求分割共同财产。 申请法律援助需要哪些条件? 网友“人不疯狂”咨询:因交通事故调解无果 ...
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。 23、企业高层决定延长新员工的试用期,有哪些风险?HR人员该如何办理相关手续,才能避免法律风险? 答:一、延长试用期的风险:违反《劳动合同法》第十 还是被认定单方非法变更劳动合同,企业败诉,为什么?企业该如何规避? 答:企业败诉的主要原因是不胜任和变更劳动合同等行为均没有员工签字认可的书面证明材料 ...
//www.110.com/ziliao/article-665442.html -
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。 23、企业高层决定延长新员工的试用期,有哪些风险?HR人员该如何办理相关手续,才能避免法律风险? 答:一、延长试用期的风险:违反《劳动合同法》第十 还是被认定单方非法变更劳动合同,企业败诉,为什么?企业该如何规避? 答:企业败诉的主要原因是不胜任和变更劳动合同等行为均没有员工签字认可的书面证明材料 ...
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。 23、企业高层决定延长新员工的试用期,有哪些风险?HR人员该如何办理相关手续,才能避免法律风险? 答:一、延长试用期的风险:违反《劳动合同法》第十 还是被认定单方非法变更劳动合同,企业败诉,为什么?企业该如何规避? 答:企业败诉的主要原因是不胜任和变更劳动合同等行为均没有员工签字认可的书面证明材料 ...
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