的法律知识，并没有一个全面的了解。下面是HR工作中常会遇到的50个法律问题及解析，分享给童鞋们（仅供参考） 1、处分、解雇劳动者，往往劳动者 采用的，但事先需要获得授权(貌似有相关法律规定)。公司内部电子系统资料无法作为证据。 13、企业没有与员工签订劳动合同也没有支付双倍工资，员工能否提出被迫解除并 ...
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通过老百姓日常生活息息相关的50个法律问题，解读《民法典》从吃穿住行生老病死等方面对日常生活和社会秩序的影响与指引。 1.问:胎儿尚未出生，父亲因车祸不幸身亡 减价条件的优惠客票乘坐的，应当补交票款，承运人可以按照规定加收票款；旅客不支付票款的，承运人可以拒绝运输。 第八百一十九条规定，承运人应当严格 ...
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：工资的不足额或不按时发放、发放工资不按规定造具工资表或工资清单、不支付加班工资、不买或不按规定买社保、不提供规定安全保护条件、超时加班、特殊 名义参股企业是合适的选择。此外，我国持股主体信托模式在发展过程中还存在以下法律问题。一方面，在实践中，是选择信托投资公司、信托基金会还是其他信托机构作为持股 ...
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建设单位在施工过程中书面确认的27公里有事实依据，对瑞泰公司主张其用电子图计算出商砼运距为11.3公里不予采信，故本部分差额造价537426元， 对各组团工程款的支付时间进行了重新约定，一审判决对工程款利息的起算与双方约定不符。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释图片》 ...
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法律评析：厦门市中级人民法院的这个案件较为全面展现了离婚诉讼中常出现的法律问题，从这个案件中我们可以多方面进行分析，从而窥见法院审判司法实践对于离婚案件的原则 的，可适当提高或降低上述比例。”一审法院结合实际情况，酌定由被告陈某支付抚养费每月1200元，直至陈甲年满18周岁止。四、离婚时，一方存在隐藏 ...
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约定，在履行合同过程中双方进行联络，除了采用普通的开会、便捷的电话、手机、电子邮件等联系方式之外，以书信形式并发送到双方约定的送达地址是最正式的方式 类条款基本属于商务条款，基本上不牵涉法律问题，只需要根据实际情况在合同中详尽说明即可。3、租金、押金、保证金的数额和支付方式。租金一般是预付一部分，然后 ...
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检查补贴200元实为1977.35元，无事实依据，不予支持。综上，环卫公司应支付贾某2016年11月份工资2177.35元，返还保证金1000元。2016年12月至 劳动者主张退还的，不受仲裁时效的限制。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（法释〔2020〕26号）第一条第四项 ...
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一致同意遵照PPmoney平台的有关规则和说明进行本协议项下标的债权的回购和回购款支付，暨甲方授权PPmoney平台或其合作机构直接从甲方账户中扣划回购款项，代为 下，抵押登记的落实存在法律障碍，而兜底的问题，无论是债权转让或代偿都需要先证明存在多对一的债权，根据前面关于电子合同和支付环节的描述，目前 ...
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诉讼法的规定，结合司法实践，现就办理非法集资刑事案件适用法律问题提出以下意见：一、关于行政认定的问题行政部门对于非法集资的性质认定，不是非法集资刑事案件进入 、银行账户交易记录、会计凭证及会计账簿、资金收付凭证、审计报告、互联网电子数据等证据，综合认定非法集资对象人数和吸收资金数额等犯罪事实。七、关于 ...
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一面，使其精神健康受到损害，因此诉至法院请求判令楼乙书面赔礼道歉，并支付精神损害抚慰金50000元。 案例二：涉及对人格权侵权的认定 小区业主朱某在 的上限金额。如《最高人民法院关于审理利用信息网络侵害人身权益民事纠纷案件适用法律若干问题的规定》第18条规定赔偿数额上限为50万元，但知名度较高的明星 ...
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