的同类产品或经营同类业务，也不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他单位兼职或任职，劳动者如果实施了这些行为，一方面说明其已丧失了最基本的诚实 在事发后次日，此时尚未进行工伤认定，陈某在签订该协议时可能对朱某的死亡是否属于工伤存在认识上的不足，而且协议约定的8万元赔偿款明显低于应得的工伤 ...
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文书或函件，需经专职风险监督员审核后始得行文；专职风险监管员外出的或经专职风险监管员指定，可由兼职风险监管员审核。所有证据材料按移送仲裁的规定 于开庭前与对方当事人进行电话或函件联系, 确定其债务清偿能力及是否有和解意向。口头就争议事项达成初步协议的，应即时填写和解审批表，并注明双方已达成初步和解内容 ...
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； （二）专业指标：从事本岗位工作时间、主要业绩、薪酬水平、取得的荣誉、主要业绩、外部兼职情况； （三）上述人员亲属（父母、子女、兄弟姐妹、配偶及其 人员(如总经理、副总经理、总工程师、总 会计师等)订立的劳动合同和报酬协议（如有）； 6、公司是否与雇员曾发生重大的劳资争议或存在将发生重大劳资争议的潜 ...
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，除法律、行政法规另有规定外，应与对方当事人协商一致并达成书面协议。未达成书面协议的，本合同依然有效。 13.4 因解除合同使当事人一放遭受损失的，除 批准更换的，承包人承担相应违约责任。 （5）项目经理应专职于本工程，不得兼职于其他工程或其他职务。每周在现场工作时间应不少于5个工作日，如有特殊情况需 ...
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，但钱萌除非有事，基本上不怎么回家，此时的钱萌生出了脱离这个衍生家庭的想法。上了大专之后，钱萌勤工俭学，做兼职的同时努力学习赚取奖学金，几年下来， 养人双方协议解除的除外，养子女年满十周岁以上的，应当征得本人同意。如果存在收养人虐待被收养人等情况或是子女已经成年而关系恶劣无法共同生活的，是否解除收养 ...
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，劳动合同终止或解除后1年内，XZH不得到与JL公司生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也不得自己生产与JL公司有竞争关系的同类 商业秘密专业律师唐青林提出以下建议：与公司涉密员工签订保密协议，与掌握公司重要商业秘密的关键人员签订竞业限制条款，明确违约责任；严格依法办事，在员工 ...
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乙方不得在除甲方以外的单位兼职。2008年4月1日天杰公司（甲方）与某某（乙方）签订《关于提前终止某某劳动服务期聘用合同的协议》（以下简称终止劳动 的商业秘密；3、一审法院判决某某赔偿天杰公司经济损失及律师费是否适当。 各方当事人对一审查明的事实没有异议，本院对此予以确认。 某某、约维公司、某某提供了 ...
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乙方不得在除甲方以外的单位兼职。2008年4月1日天杰公司（甲方）与王军委（乙方）签订《关于提前终止王军委劳动服务期聘用合同的协议》（以下简称终止 的商业秘密；3、一审法院判决王军委赔偿天杰公司经济损失及律师费是否适当。 各方当事人对一审查明的事实没有异议，本院对此予以确认。 王军委、约维公司、陈洁霞 ...
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则双方构成劳动关系。三、驾驶员与挂靠单位是否存在“劳动关系”重庆高院《关于印发关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定的通知》（2005年1月5日 渝高法 任意一项权能。对于挂靠单位，此种经营方式即解决了车辆的来源和一定数量，也将运营的风险通过协议的方式转嫁他方。根据“利益之后所在，风险之后所在”的 ...
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无论在职与否都不得任意将客户资源私自处理；业务人员须忠于所从业公司，不得为它厂兼职相关或不相关业务等。12月25日，WH公司与谢某又签订《协议书》， 不能成立。因此，无论原审判决关于客户名单新颖性及客户名单受法律保护最低程度信息量的理解是否恰当，WH公司的上诉请求均不能成立。至于WH公司与谢某签订的《 ...
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