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,对其他三项请求都不认可,并提出以下答辩意见:公司曾通知蒋某签订合同,但是蒋某自己没有及时到公司签订导致合同被漏签,公司并没有故意不签合同恶意,蒋 暂行条例》第十九条规定,在补缴综合保险费之前,外来从业人员因工伤、住院发生费用,由用人单位按照本办法规定标准承担。因此按照该规定,公司应该承担蒋某 ...
//www.110.com/ziliao/article-216939.html -了解详情
劳动争议,当事人对自己提出主张,有责任提供证据。与争议事项有关证据属于用人单位掌握管理,用人单位应当提供;用人单位不提供,应当承担不利后果。 1620元/月,每月工资标准并非固定,另包含绩效组成,工资以完成业绩为前提,且以报销名义发放费用并非原告工资组成部分,并提供劳动合同、工资明细表、费用 ...
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单位该违法行为,不仅违反了自身应当承担法定义务,而且还严重损害了劳动者合法权益,必须就此所造成后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失,还 ,某某出租公司未给李先生缴纳社会保险。后李先生起诉要求某某出租公司按有关规定给付自己3年内养老、失业和医疗保险,赔偿因连续投保不足15年而造成退休 ...
//www.110.com/ziliao/article-670525.html -了解详情
可以清楚看到,企业在签订劳务外包协议时是想尽可能将法律关系厘清,分清责任承担主体。但事实上很多企业往往在签订合同时并没有真正领会这两种法律关系区别 处理,可以约定企业支付费用是含税价,要求承包单位提供发票。劳务派遣合同中说明,劳动者工资税收由劳动者自己负担,与企业派遣费用结算可以约定税收及发票 ...
//www.110.com/ziliao/article-617385.html -了解详情
2021年8月15日X女士前往南京某楼盘看房,由于楼盘限购,X女士向销售出示社保记录清单,销售看完后发现暂不满足购房资格,时间还差10个月。X女士便打算 不买,则之前所交全部款项不退。X女士认为自己是在销售人引诱下才交了钱,即便自己有责任,也只应该承担小部分责任,而大部分责任应该由开发商承担,所以 ...
//www.110.com/ziliao/article-953807.html -了解详情
日为2013年9月23日。 对于劳动合同解除时间,原被告双方各执一词。法院认为,当事人对自己提出主张,有责任提供证据。原告虽主张其已于 判决生效之日起十日内支付被告张XXX未正常缴纳社会保险费而产生住院期间医疗费用人民币15,300.97元; 五、原告XXXX机械有限公司返还被告张XXX劳动手册 ...
//www.110.com/ziliao/article-516839.html -了解详情
期满日为2013年9月23日。对于劳动合同解除时间,原被告双方各执一词。法院认为,当事人对自己提出主张,有责任提供证据。原告虽主张其已于2013 本判决生效之日起十日内支付被告王某某未正常缴纳社会保险费而产生住院期间医疗费用人民币15,300.97元;五、原告上海某机械有限公司返还被告王某某劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-514789.html -了解详情
可以去劳动局(或大企业内工会)登记,领失业救济金或被推荐再就业。据了解,由于德国社保完善且条件比较优越,在改制重组过程中,基本没出现过被裁员工闹事事件。 ),而后数年,按季度进行。在该预测中,重组步骤作用,以及相关费用和融资要求,均应当用足够细节和精确度加以描述,而且任何规划均应以历史性财务 ...
//www.110.com/ziliao/article-333030.html -了解详情
,抗拒政府拆迁,其后果应当由其自己承担与被告无关,至少原告不能举证证明系被告要求或安排原告去看守。 三、关于本案原告主张损失,第一,原告不能证明 公司因失去了实体产业,200余职工工作地点、工作条件、工资支付、社保保险等等所有开支全靠政府每年支付过渡期费用来支撑,因此本案被告也同时更是拆迁活动受 ...
//www.110.com/ziliao/article-956015.html -了解详情
强烈愿望,本院认为由被告B抚养D更为适宜。根据本院调取原告近几年来所交纳社保纪录,可确定原告现工资收入每月约为5000元,被告要求原告每月支付3500元 款240万元,于本判决生效之日起10日内给付。该房屋办理所有权证产生费用全部由被告自行承担; 四、车牌号为苏A宝马车l辆归被告B所有,由被告给付 ...
//www.110.com/ziliao/article-832287.html -了解详情
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