不予受理。原告不服，诉至法院，要求判令被告向原告支付:1、违法解除劳动合同的经济补偿金12,724元（3,181元／月×2个月×2倍）；2、未能 参加第二次庭审，亦未向本院提交书面的答辩意见及证据材料。上述事实有劳动争议仲裁申请书、不予受理申请决定书、社会保险缴费明细证明及当事人陈述笔录等在案为凭， ...
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之间存在劳动关系。2013年9月，王某向郑州市××区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、某某公司支付王某拖欠的2013年5月、6月、7月工资11209元； 的劳动关系，并无违法情形，故王某诉请判令某某公司支付经济补偿金及赔偿金的诉讼请求无事实与法律依据，本院不予支持；王某称某某公司拖欠其2013年5 ...
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，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。”本案中，所雇工人在化工厂工作1年，因此化工厂发给每人1个月的经济补偿也是合法的。 [案情结果] 法院认为劳动争议应先行仲裁，便告诉他们先到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向法院 ...
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，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。”本案中，所雇工人在化工厂工作1年，因此化工厂发给每人1个月的经济补偿也是合法的。 [案情结果] 法院认为劳动争议应先行仲裁，便告诉他们先到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向法院 ...
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四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 第二 以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。 第二十一条当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生 ...
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以下的标准加付赔偿。因此劳动者要求逾期赔偿金时还需先通过行政救济程序向劳动行政部门主张权利。由于《劳动合同法》位阶较高且是后法，在其生效后不再适用 。再如经济补偿金的计算，需适用《劳动合同法》第四十七条的规定。但是也有不同看法和做法，如2009年8月发布北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会印发 ...
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委员会仲裁。劳动争议仲裁委员会在原告缺席的情况下，根据被告方提交的工程造价单作出裁决，由原告支付被告工资83068元，及拖欠工资25%的经济补偿金20767 的司法资源。 五、第二种意见显然不妥。劳动仲裁虽然是人民法院审理劳动争议案件的前置程序，但并非诉讼程序，对法院的审判活动毫无拘束力。虽然当事人 ...
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：小周是一个临时工，一整天上班不超过四小时，单位可以随时解雇你，不需要支付经济补偿金。 小周不服，找到我作为她的代理律师。我便为她申请劳动 录用非全日制用工的劳动者，备案是必经的程序，也是作为是否录用非全日制员工的法律依据。而根据《浙江省劳动争议仲裁委员会关于印发劳动争议仲裁证据若干问题的规定》第4条 ...
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为了保护当事人的个人隐私，当事人的姓名用XXX代替。此案经过劳动争议仲裁、一审、二审判决，最终支持了劳动者的各项诉讼请求。 律师建议：劳动者要运用法律 支持上诉人主张的拖欠工资款，小时加班费，提成款，并重新核定双休日加班费和经济补偿金。 以上代理意见，请合议庭合议时给予充分考虑。 代理人：吉林辅民律师 ...
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劳动合同关系。 此外，因本案劳动争议，原告在2009年8月20日向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。深圳市劳动争议仲裁委员会于2010年11月19日做出裁决 2009年7月1日至2009年7月29日的工资人民币4000元及25%的经济补偿金人民币1000元。 3.被告赵某应于本判决生效之日起十日内支付 ...
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