事故伤害的; 【认定要点】所谓“预备性工作”,是指在工作前的一段合理时间内,从事与工作有关的准备工作。诸如运输、备料、准备工具等。所谓 。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实,可直接认定工伤。 (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 ...
//www.110.com/ziliao/article-641391.html -
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事故伤害的; 【认定要点】所谓“预备性工作”,是指在工作前的一段合理时间内,从事与工作有关的准备工作。诸如运输、备料、准备工具等。所谓 。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实,可直接认定工伤。 (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 ...
//www.110.com/ziliao/article-641387.html -
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单位后旧伤复发的。⑵工伤认定时间:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 补缴社会保险费,补缴数额根据统筹地区社会保险经办机构的相关规定,按照欠缴的数额确定。6、加班费劳动者在用人单位工作期间有加班情形的,在解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-582090.html -
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单位后旧伤复发的。⑵工伤认定时间:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 补缴社会保险费,补缴数额根据统筹地区社会保险经办机构的相关规定,按照欠缴的数额确定。6、加班费劳动者在用人单位工作期间有加班情形的,在解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-582087.html -
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单位后旧伤复发的。⑵工伤认定时间:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 补缴社会保险费,补缴数额根据统筹地区社会保险经办机构的相关规定,按照欠缴的数额确定。6、加班费劳动者在用人单位工作期间有加班情形的,在解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-582084.html -
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单位后旧伤复发的。⑵工伤认定时间:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 补缴社会保险费,补缴数额根据统筹地区社会保险经办机构的相关规定,按照欠缴的数额确定。6、加班费劳动者在用人单位工作期间有加班情形的,在解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-525841.html -
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单位后旧伤复发的。⑵工伤认定时间:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 补缴社会保险费,补缴数额根据统筹地区社会保险经办机构的相关规定,按照欠缴的数额确定。6、加班费劳动者在用人单位工作期间有加班情形的,在解除劳动合同的 ...
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单位后旧伤复发的。⑵工伤认定时间:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 补缴社会保险费,补缴数额根据统筹地区社会保险经办机构的相关规定,按照欠缴的数额确定。6、加班费劳动者在用人单位工作期间有加班情形的,在解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-525836.html -
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单位后旧伤复发的。⑵工伤认定时间:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 补缴社会保险费,补缴数额根据统筹地区社会保险经办机构的相关规定,按照欠缴的数额确定。6、加班费劳动者在用人单位工作期间有加班情形的,在解除劳动合同的 ...
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单位后旧伤复发的。⑵工伤认定时间:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 补缴社会保险费,补缴数额根据统筹地区社会保险经办机构的相关规定,按照欠缴的数额确定。6、加班费劳动者在用人单位工作期间有加班情形的,在解除劳动合同的 ...
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