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项中的护理费项目;三、变更原审判决第三项一次性残疾补偿金为8904元、一次性工伤辞退费 8904元。 上诉人三才实业公司在二审期间没有提交新证据。 被上诉人徐军 鹏因工伤造成左手中、环指中、末节毁损,依据《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》第三十三条的规定,上述损伤达八级伤残。佛山市南海区劳动能力鉴定 ...
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的月工资数额,而被上诉人廖运平主张每月工资1500元的标准亦低于上年度佛山市职工月平均工资1630元/月,故本院确认按每月工资1500元的标准计算相关费用。 鉴定所对被上诉人廖运平的伤残程度进行鉴定,该所比照《职工工伤职业病致残程度鉴定》的规定作出鉴定,结论为:被上诉人廖运平全身多发性损伤经综合评定 ...
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的辩解,法院认为,虽然原告对被告的眼疾伤残鉴定结果之间是否存在关联性持有异议,但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼,也未在法定 】0000002号)和郑州市工伤职业病职工劳动能力鉴定表均是在原被告双方的一致申请下作出的,事实清楚、程序合法,双方对工伤认定和伤残鉴定结果在事实上都 ...
//www.110.com/ziliao/article-510744.html -了解详情
H)6)之规定,评定为八级伤残;根据被鉴定人曹乾超现在生活自理能力状况,比照《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》(GB/T16180-2006)4 ,必须依据医疗侵权行为的构成要件进行判断。首先,医疗侵权行为主体是医疗机构义务人员。本案的被告符合医疗机构主体资格要求。其次,医疗机构存在过错。本案 ...
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致残等级》进行伤残鉴定原告恶意串通,严重损害被告的合法权益。退一万步而言,即使依照该通知第二条第二项第2目第(3)点 进行评定。”并非一定要参照GB/T16180─2006《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》进行伤残鉴定,前提是双方当事人签署“鉴定协议书”。 4、公安机关《法医学人体损伤程度 ...
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鉴定数据,有悖行业规范,得出的结论xx畸形显然是不科学、不合理的,且驻马店市xx医院xxxxx号病历、驻马店市xx医院的病历、河南省xx医院的病历均显示: 8复函】规定,因此此类案件不能适用《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》,而应该适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》(注:现在有统一的鉴定 ...
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,如果是协商赔偿就不一定需要。 根据《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》,以下情形可以认定为工伤十级伤残: 1.皮外伤 符合中度毁容标准之一项、面部有 、肾、膀胱)损伤保守治疗后、(卵巢、输卵管、乳腺)修补术后; 十级伤残工伤保险待遇赔偿标准: 除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外 ...
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。住院期间的费用已由被告承担。依据《职工工伤职业病致残程度鉴定》(GB/T16180-2006)标准,原告的损伤为伤残捌级,花鉴定费396元。 上述事实, 了原告诉讼请求,判令被告赔偿原告相应的费用。 律师解析: 判断是否可以获得工伤待遇可从以下方面着手:1、非法用工单位是否有固定的经营场地、生产 ...
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被抓获获得赔偿款项将返还经办机构。2011年6月3日,西安市劳动能力鉴定委员会评定申请人的伤残等级为九级,属因工部分丧失劳动能力;停工留薪期为6 事实有庭审笔录、交通事故责任认定书、《工伤认定决定通知书》、西安市职工工伤职业病致残程度鉴定表、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、病历、票据、《活期账户 ...
//www.110.com/ziliao/article-305186.html -了解详情
××厂均未依法为申诉人刘××参加并缴纳工伤保险费。 以上事实有庭审笔录、职工工伤认定书、职工工伤职业病致残程度检查鉴定表、企业工商档案、西安市红十字会医院住院 条,劳动部对《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示》的复函之规定,裁决如下: 一 ...
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