第一篇：工伤赔偿标准 一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工 依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实，可直接认定工伤。 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 【认定要点 ...
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标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡 最高赔偿额为521367元。七、2014年北京市职工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金赔偿标准为：六级伤残为１6个月的本人工资，但最高为 ...
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申诉人依法有权随时提出解除劳动关系。并不因工伤及工伤伤残等级而权利受影响。工伤保险条例是为了保障职工利益而禁止单位在职工工伤期间解除劳动关系，但并不限制和剥夺 来确定符合法律规定的公平合理的赔偿数额呢？如何保证工伤职工的合法权益呢？客观上，该协议赔偿数额也远低于法律规定的赔偿标准，严重显失公平。 2、 ...
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有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性 就业补助金。 以上一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 关于工伤认定与赔偿标准的一些政策性规定，大家可以仔细阅读，并 ...
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陈剑峰 打工刚要满1个月就不幸在工作中遭受重伤，所得的工伤待遇又大打折扣，原来是用人单位选择了很低的缴费基数所致。 为此 个立法修改建议 52、2010年度重庆市工伤赔偿标准？ 53、2010年度江苏省苏州市6级工伤伤残赔偿标准？ 54、2010年度北京市工伤赔偿标准？ 55、2010年度陕西省榆林市 ...
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劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 直辖市人民政府规定。七级工伤赔偿标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同 ...
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补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 徐涛律师15327446830 QQ574659129七级工伤赔偿标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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条例》相关规定及最新统计数据归纳总结，供实务中参考。 一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定， 矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 十一、工伤复发待遇工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、 ...
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条规定：用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定：本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：（一）因企业开除、除名、辞退职工 ...
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，南通市劳动能力鉴定委员会分别发出劳动鉴定结论通知书，鉴定结论为张某的伤情构成伤残五级且符合安装假肢。2006年5月24日，张某以该协议违反规定应 ，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 对照赔偿标准， ...
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