，办理退休养老金审批手续应该由用人单位出具办理退休的书面申请，由用人单位移交档案给社会保险机构办理退休申报手续。但是令史女士万万没有想到的是，保存着自己 档案管理工作规定》中指出：“工资、保险福利待遇”是企业职工档案内容的组成部分。《劳动法》1995年1月1日施行前，国家就开展了以1992年10月1 ...
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的优越条件。本案中，申请人已提供初步证据，证实其属于大集体企业职工身份，还提供了乡政府出具档案被火烧毁的证明，要求继续承担举证责任已不可能，将职工身份 机关对其拒绝申请的理由承担举证责任的规定。 综上，人保局仅仅以申请人对其职工身份举证不能，作出不批准上诉人享受未参保城镇大集体企业退休人员生活补助金的 ...
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的优越条件。本案中，申请人已提供初步证据，证实其属于大集体企业职工身份，还提供了乡政府出具档案被火烧毁的证明，要求继续承担举证责任已不可能，将职工身份 机关对其拒绝申请的理由承担举证责任的规定。 综上，人保局仅仅以申请人对其职工身份举证不能，作出不批准上诉人享受未参保城镇大集体企业退休人员生活补助金的 ...
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办理解除劳动合同的相关手续。劳动部劳力字[1992]33号《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应 的信件、资料等义务，而且这属于合同的附随义务。由此可见，办理失业证明、移交档案等手续是用人单位在与劳动者终止劳动合同以后必须履行的法定义务。本案中， ...
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办理解除劳动合同的相关手续。劳动部劳力字[1992]33号《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应 的信件、资料等义务，而且这属于合同的附随义务。由此可见，办理失业证明、移交档案等手续是用人单位在与劳动者终止劳动合同以后必须履行的法定义务。本案中， ...
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单位丢失职工的人事档案 被判赔六万作者：王光宗 发布时间： 2009-09-17 中国法院网讯 原告李某称，被告单位丢失其人事档案，导致原告无法正常 原告起诉均已超过诉讼时效。故不同意原告诉讼请求。 法院经审理后认为，人事档案是公民取得就业资格、缴纳社会保险、享受相关待遇及办理其他事务的重要凭证。根据 ...
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、乙方接收南昌化验制样机厂的全部在册职工（包括在职、请假、内退和退休职工，其职工档案身份不变），妥善安置职工，依照有关法律法规和文件精神保障职工 也是上报政府体改委审查批准的主要依据，如果被告否认原告向政府汇报材料明确的职工职数，等于全盘否认双方对整个企业有偿转让合同签订的法定环节。因此该187名职工 ...
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有限公司关于转让江苏通裕纺织集团有限公司85%股权转让协议书(注：本协议为职工代表提供、工商局档案未查阅到相关资料) 6.关于江苏通裕纺织集团公司产权界定的批复扬 ，至为复杂，处理不当，极容易演变为严重的社会问题和政治问题。此次退休职工集体上访既是国企改制遗留的历史问题，改制的方案不全面、不细致，也 ...
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个人的工作和就业，严重影响个人的生活。根据中共中央组织部、人事部以及北京市人事档案管理规定，“人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书， 手续。单位不得以任何理由扣留无聘用关系职工的人事档案；个人不得无故不办理档案转移手续。被申请人拖延办理申请人档案转移手续的行为，严重损害了申请人的 ...
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由谁负担？近日，广西北流市人民法院宣判了这样一起劳动争议案，判决由单位赔偿该职工的退休待遇损失。 具体的事情是这样的：1993年，广西北流市的赵某某（女 社会救济等内容。原告的退休手续之所以不能及时办理，原因在于被告对原告的转正档案管理不当，造成原告延迟享受养老待遇。故根据《侵权责任法》第六条的规定“ ...
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