，证人李洪、徐春军的证据之间存在许多的疑点，公诉机关以伪证和不能相互印证的、存在众多疑点的文件材料，作为证据使用对彭凌等追究刑事 与职业病致残程度鉴定》（GB/T 16180-1996）标准基础上增加了“劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级”的内容，作为新的国家标准。其范围中明确“本标准适用于 ...
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住户早已全部进行房改享受了购买其承租的单位现住房的政策待遇，只有张慕春因工伤评残及医疗费报销问题与单位失和，单位采取差别待遇，拒绝了他按政策规定参与 十五条规定：“证据应当在法庭上出示，并经庭审质证。未经庭审质证的证据，不能作为定案依据”。 依据这些法律法规及其内在法律精神，本律师认为：一审法院的做法 ...
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情况，在不知道法律法规或法律意思淡薄的情况下，就忽略了此事，甚至不知道还能通过法律为自己争取到更高的补偿。比如下面这个案例，大家一起来看看，是不是 曾经经历过。 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 前年的时候到公司上班，我在公司干了快 ...
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承担不利后果；三是本案委托本律师团队以前，因医院提出帮家属申请工伤认定，但医院提交工伤认定机构的材料均显示患者不能为工伤，且社保部门已经下达了不能认定 来讲必须做到：一是及时固定证据（封存、复印病历），病历在医疗纠纷案件中可以说是证据之王，封存、复印病历的目的在于确保鉴定检材的真实性，防止医院修改完善 ...
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得到法律救济，一旦出现人身伤亡事故，建设单位和承包方就否认劳动关系的存在，说是包工头雇佣的“临时工”，而包工头要么无经济能力赔偿，要么逃避失踪，在司法实践中因缺少有力证据证明农民工（实际施工人）与承包方存在劳动关系，所以不能按照工伤保险条例的规定得到赔偿，造成了群体性事件，严重影响了社会和谐稳定 ...
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根本无法入睡，精神似乎快要崩溃了，而且还引发了间歇性神经头痛。 公司帮我申请了工伤，但是我的治疗经济压力，一直让我的生活异常紧张，公司让我做劳动能力鉴定 道歉，公司体罚对我造成的伤害竟然说是我自己工作不慎导致的，而且一旦合同到期，公司和我解除了合同，那个时候如果我仍然不能上班，我又没有办法找其他工作， ...
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签劳动合同。2010年的春天，他因交通事故受伤了，他说是在上班的途中受的伤。 听说在上班途中受伤，应当算是工伤，之前我单位有个同事因此获得了单位不少补偿。小 好病后，他找到单位，希望单位能给予一些补偿。可是，单位拒绝给他赔偿。 单位的理由非常明确：因为小李没有和单位签劳动合同，不是正式员工，他不受单位 ...
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。 2、建设工程施工合同的复杂性决定了施工企业需要律师服务。建设工程施工合同可以说是目前国内最复杂的合同之一。建设部、国家工商行政管理局制订的建设工程施工合同 的鉴定资格的；鉴定程序严重违法的；鉴定结论明显依据不足的；经过质证认定不能作为证据使用的其他情形；一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另 ...
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补偿金也不冲突。还有如《劳动合同法实施条例》第二十三条规定，用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当 或补偿时，应当分清各种不同情形下的补偿金、赔偿金的含义，从上分析可看出，不能一概而论地说是可兼得还是不可兼得，否则会失去依法应当得到的正当利益。 ...
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劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 前段时间朋友小雅诉苦说这个公司她快要待不下去了询问 ，7月底就可以发，可是7月发的还是5月的工资。小雅想离职，可是对方还是不能一次性支付。听到这里，小编就对小雅说离职，去仲裁！之前小雅一直没离职就是 ...
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