，合同期限自2010年9月17日起至2008年9月16日止。李某的职位为客户经理，月薪5000元，话费补助每月100元，出差补助每月1000元。李 成本的增加和浪费，现在及时弥补管理中的不足不但有利于企业发展，对稳定员工工作也是一种保障。用人单位在制定规章制度的过程中，山西知名律师表示应当了解劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-327445.html -了解详情
支付其工资。 第三十四条用人单位依法变动劳动者工作岗位降低其工资水平，应当符合用人单位依法制定的规章制度的规定，但不得违反诚信原则滥用权力，对劳动者 已实施工资支付重点监察，且经人力资源社会保障行政部门认定属于恶意拖欠劳动者工资的用人单位投标。 前款所列项目招标人应当向人力资源社会保障行政部门征询有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-303378.html -了解详情
造成的损害赔偿责任。此外，还建议当地劳动保障局，对该厂制定的规章进行监督检查。劳动保障局监察部门随即对该厂进行检查，给予警告并责令立即纠正关于职工旷工满 但该厂关于对旷工职工处以本人标准工资15％的罚款的规定，符合上述规定。劳动争议仲裁委员会作出的裁决和劳动保障局责令该厂改正其规章制度的决定，有相应的 ...
//www.110.com/ziliao/article-280918.html -了解详情
支付赔偿金的。 规章制度的重要意义在于，公司可以以员工严重违反公司规章制度为由跟员工解除劳动合同。所以，除了跟员工签订劳动合同，公司一定要制定规章制度来进一步 能光有制度不公示，致使员工一无所知，或者没有证据证明员工知道。所以最好的办法就是让员工在劳动手册上签字，证明员工已经确认了解。当然员工手册生效 ...
//www.110.com/ziliao/article-924495.html -了解详情
，征求工会意见，允许受处分者本人进行申辩，慎重决定。第二十条规定：审批职工处分的时间，从证实职工犯错误之日起，开除处分不得超过五个月，其他处分 的处分以及规章制度的效力。《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-740473.html -了解详情
涉及劳动者切身利益的规章制度主要包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内容，这类制度的制定应当经职工 。集体合同必须采取书面形式，劳动合同也当采取书面形式，但是对于没有签订劳动合同的则按事实劳动关系处理。此外，二者在合同期限、合同目的、生效要件等 ...
//www.110.com/ziliao/article-486080.html -了解详情
的劳动关系属于违法解除，应该支付双倍的经济补偿金作为补偿。 公司认为虽然自己的规章制度中没有对严重违反公司规章制度的行为作出明确约定，但在为了防止不正当 的这种行为属于严重违纪，因此，劳务公司以蒋某严重违纪为由解除其劳动关系的依据不足。 律师提醒： 本案虽然最终以调解结案，但是劳务公司和公司最终还是 ...
//www.110.com/ziliao/article-220624.html -了解详情
，执行劳动案例卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理 》第五十条规定：用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的 ...
//www.110.com/ziliao/article-960690.html -了解详情
同意梁某的诉讼请求。对此，梁某表示，其2011年才到厂里工作，公司组织的对“规章制度”的培训自己并没有参加，且自己是车间工人，年龄大不懂电脑，根本没有上 的解释》第19条规定，用人单位根据《劳动法》第4条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-793814.html -了解详情
同意梁某的诉讼请求。对此，梁某表示，其2011年才到厂里工作，公司组织的对“规章制度”的培训自己并没有参加，且自己是车间工人，年龄大不懂电脑，根本没有上 的解释》第19条规定，用人单位根据《劳动法》第4条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-758881.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务