三个月内未证明她不符合录用条件，就说明她能胜任工作，没有道理再延长她的试用期。她把自己的观点向公司作了反映，但公司领导却置之不理，执意要延长她的试用期 符合录用条件，也可以单方与劳动者解除劳动合同。本案中，公司在劳动合同规定的三个月试用期内，未提出与马小姐解除劳动合同，而是以她在工作中出过差错，且休了 ...
//www.110.com/ziliao/article-325609.html -了解详情
合同期限之间没有其他具体的解释。依照此条款，本案中原、被告在双方协议中约定于试用期且不违反“最长不得超过6个月”的规定。据此，原告鉴于被告在试用期间的 要参加考试，考试成绩将作为正式录用的条件之一。……故本案中原、被告所约定的试用期完全符合法律规定，且不是劳动合同期限。事实上，在试用期满后，与被告同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-325485.html -了解详情
3个月，但这家公司规定，在试用期间，公司不会给买养老保险，要等试用期符合公司要求后，才会给买养老保险，而且，公司还说这是现在很多用人单位 劳动报酬，必须为劳动者缴纳基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险，企业不为试用期劳动者缴纳社保属欠保违法行为。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性 ...
//www.110.com/ziliao/article-299828.html -了解详情
这样的规定不合法。时下正是劳务工求职和新入职的高峰期，劳动合同如何签订、试用期如何规定等，成为咨询较多的问题。 北京劳动争议咨询中心在此提醒，试用期 单位所在地的最低工资标准。目前我市的最低工资标准1260元／月，新入职员工试用期的工资不得低于1260元／月。 此外，一些公司为降低成本、逃避义务，以 ...
//www.110.com/ziliao/article-282021.html -了解详情
、管理、发展需要设定不同的录用条件。只有约定这些录用条件，然后根据员工在试用期的表现进行比照、考核、评议，最终确定是否符合录用条件。如果没有录用条件考核 不能根据劳动合同法第三十九条第一项来解除双方的劳动合同。五、试用期一旦解除违法，员工要求恢复劳动关系或是支付赔偿金选择权在劳动者。根据劳动合同法第四 ...
//www.110.com/ziliao/article-221429.html -了解详情
，双方合同约定的工资为2150元，其80%是1720元，而被申请人实际支付试用期工资为1750元。 二、查明事实： 经审理查明：申请人于2008年12月 合同，期限为2008年12月16日至2009年12月15日。合同约定申请人试用期为三个月，每月工资为1750元、正常工作期间每月工资2150元、其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-205342.html -了解详情
合同期限之间没有其他具体的解释。依照此条款，本案中原、被告在双方协议中约定于试用期且不违反“最长不得超过6个月”的规定。据此，原告鉴于被告在试用期间的 要参加考试，考试成绩将作为正式录用的条件之一。……故本案中原、被告所约定的试用期完全符合法律规定，且不是劳动合同期限。事实上，在试用期满后，与被告同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-168294.html -了解详情
合同期限之间没有其他具体的解释。依照此条款，本案中原、被告在双方协议中约定于试用期且不违反“最长不得超过6个月”的规定。据此，原告鉴于被告在试用期间的 要参加考试，考试成绩将作为正式录用的条件之一。……故本案中原、被告所约定的试用期完全符合法律规定，且不是劳动合同期限。事实上，在试用期满后，与被告同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-168278.html -了解详情
合同期限之间没有其他具体的解释。依照此条款，本案中原、被告在双方协议中约定于试用期且不违反“最长不得超过6个月”的规定。据此，原告鉴于被告在试用期间的 要参加考试，考试成绩将作为正式录用的条件之一。……故本案中原、被告所约定的试用期完全符合法律规定，且不是劳动合同期限。事实上，在试用期满后，与被告同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-58651.html -了解详情
了中英文打字技术,要求到厂部的科室工作。因厂里实行严格的科室人员的定员标准,申诉人未能如愿。之后,申诉人一直请病假。被诉人于1995年1月13日以“试用期内,经发现不符合录用条件”为由,解除了与申诉人的劳动合同。分析意见1.被诉人与申诉人之间的劳动合同约定试用期为一年,违反了《中华人民共和国劳动法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-513514.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务