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现代企业法律风险控制
履约保证金风险等;(2)劳动合同风险,诸如
试用期
问题、劳动合同效力问题、违约金问题、保密及竞业禁止问题、
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订立书面劳动合同等;(3)员工待遇风险, 、聘用与解聘、具体职责、监督与制约做出明确规定。通常来说,企业应与通过审查
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的法律顾问签订《法律顾问服务合同》,合同对法律顾问具体处理事务及应承担的义务 ...
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招聘新员工会遇到哪些劳动法问题?
通过微信聊天文件发送方式向陆某发出《录用意向书》,拟录用陆某担任资深工程师,
试用期
3个月,月工资19000元,到岗时间为2018年8月15日。陆某将该 制度的情形。故公司以林某入职时“婚姻状况”所填写的内容与事实不符为由
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林某,
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符合法律规定的公司可以解除劳动合同的情形,属于违法解除劳动合同,应向林 ...
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