17日起至2013年7月16日止。被告实行计时工资制，综合工资为税前4,000元，试用期工资为税前3,200元。2013年6月23日晚被告生病住院，2013 在医疗期满后，不能从事原工作，原告也没有为被告另行安排工作，根据法律规定，原告在被告医疗期满后解除劳动关系的，应当向被告支付经济补偿金，并给予不 ...
//www.110.com/ziliao/article-516841.html -了解详情
锦联豪生酒店为黄慧洋缴纳了社会保险。双方约定试用期为6个月，试用期工资为3200元/月，实际黄慧洋的工资自第4个月起就调整为4000元/月。黄慧 职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的 ...
//www.110.com/ziliao/article-756217.html -了解详情
锦联豪生酒店为黄慧洋缴纳了社会保险。双方约定试用期为6个月，试用期工资为3200元/月，实际黄慧洋的工资自第4个月起就调整为4000元/月。黄慧 职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的 ...
//www.110.com/ziliao/article-751739.html -了解详情
，入职当天双方签订了为期三年的书面劳动合同，其中试用期为三个月。劳动合同约定试用期工资为人民币2800元/月，试用期满后为人民币3000元/月。 章 举证责任。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-527033.html -了解详情
10月10日至2015年1月9日止，双方约定刘某试用期工资为每月3500元。该合同还约定“试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式 ，有权解除与刘某的劳动关系，但未提交充足有效的证据证明其规章制度有该规定，A公司应承担举证不能的法律后果。A公司以上述理由解除与刘某的劳动关系不 ...
//www.110.com/ziliao/article-575739.html -了解详情
一直没有与被告签订劳动合同。双方以口头方式约定工资报酬。试用期一个月，试用期工资每月2200元，试用期满后每月工资2400元。2014年3月14日梧州市劳动 原告的上述证据不足以推翻被告是原告的员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-559386.html -了解详情
.22元。 2005年8月初，王先生到一单位担任班车司机。双方约定，试用期15天，试用期工资每月1200元。2005年8月15日，上班还不到10天，王 母亲425.22元的抚恤金。 ■法官释法 主审此案的郝从宇法官解释称：法规规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，一旦职工发生工伤，由该用人单位按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-283981.html -了解详情
、政府防疫政策措施、劳动合同实际履行状况等，建议企业根据实际经营状况进一步完善工资考核标准。 02 关于弹性办公 周海平指出，疫情防控期间，很多单位用工 三个月，岗位总裁，工作地点北京市，月工资1.2万元，试用期工资9600元。该劳动合同第十条规定，甲方生产工作任务不足导致乙方待业状态的，甲方支付乙方 ...
//www.110.com/ziliao/article-826365.html -了解详情
2年的劳动合同，约定甲担任前端开发工程师，月薪13000元（试用期工资13000元），每月10日支付上个月的工资。因A公司拒不支付甲2015年5月1日至 且不给予甲任何经济补偿金；3.因甲未按照《劳动合同》以及《员工手册》规定进行考勤记录，所以A公司发出停业整顿通知，目的是为进行工作量核查，为避免激化 ...
//www.110.com/ziliao/article-756484.html -了解详情
年的劳动合同，约定甲担任前端开发工程师，月薪13000元（试用期工资13000元），每月10日支付上个月的工资。因A公司拒不支付甲2015年5月1日至 且不给予甲任何经济补偿金；3. 因甲未按照《劳动合同》以及《员工手册》规定进行考勤记录，所以A公司发出停业整顿通知，目的是为进行工作量核查，为避免激化 ...
//www.110.com/ziliao/article-731649.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务