。从《工伤保险条例》的立法宗旨出发，可以认定原告梁兵的受伤属于工伤。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第（二）项第2目、《最高 那么同样是上下班途中，同样是伤害，只是引起伤害的具体原因有所不同就不认定为工伤，这种相同情况不同结果的处理方式显然对劳动者不公平，这不仅使受害人难以接受，也难以 ...
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以书面形式通知本人后，可以解除劳动合同，但是，被末位淘汰的劳动者并不完全属于这种情况。订立、变更、解除劳动合同本是双方的法律行为，用人单位不能单方随便 一样，当事人都有过错，但并不能因为个人过错而否定对工伤的认定。 43、因私推迟下班遭遇车祸，是否属于工伤？ 非因工作而延迟回家的时间明显超出了下班的 ...
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也就是说，这类情形本不应属于工伤的保护范畴，但考虑到其与工作存在着一定的联系，从而作为工伤对待。那么也就意味着立法者在对这种情形作出立法时，其 的初次诊断时间作为突发疾病起算时间。实践中我们发现，在起算时间已经明确的情况下，死亡时间的争议就容易发生。有的当事人为了****医疗机构的死亡时间证明，又会 ...
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西华机动车司法鉴定所出具了一份技术鉴定，鉴定意见为：无法确定二轮车与轿车是否发生过接触。2014年4月18日，成都市公安局新都区分局交通警察大队出具《道路交通 上下班途中发生事故，无法确定事故成因和判定事故责任的情况下，市人社局能否认定龚辉的死亡不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条从责任划分角度仅排除 ...
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解决（例如北京、天津等），但赔偿额真的是杯水车薪，建议伤者及其家属最好不要采取这种方式，还是按月赔偿有保障。2011年7月1日，《社会保险法》生效了 案件中，因即没有劳动合同也没有任何社保、无法区分是否属于劳动关系的情况下，伤者及其家属在选择是按照工伤程序来进行赔偿还是选择按照人身损害来进行索赔，需要 ...
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2003年10月3日之后仍继续为龙业公司招工，其死亡应属于园公外出期间。 对于于建强的死亡是否属于工作原因的问题。临清市公安局刑警大队的两份证明能够 是工伤的，由用人单位承担举证责任。”根据该条的规定，社保部门在有关工伤难以查清的情况下，由用人单位承担证明责任，如果其不能提供否定申请人认为是工伤的主张 ...
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本案是因工伤保险引发的劳动争议，争议的焦点是被申请人与申请人之父签订的赔偿协议是否具有法律效力。律师在接受委托后，提出以下意见，均被仲裁委接受。分析意见：律师 那么这个风险就应由姜某承担，他不得再主张相关权利；如果事后姜某经认定不属于工伤，那么这个风险就得由付某承担，付某不得再要求姜某返还赔偿金。综合 ...
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作出工伤认定决定，认定罗时利系上海世家公司职工，所受事故伤害属于工伤。后经复议和诉讼，该工伤认定决定被法院判决撤销。判决生效后，劳动局于2009年7月9日 视为放弃受遗赠。这里的2个月就是除斥期间。这种意见认为，首先，除斥期间是民法理论中关于时间的概念，是否当然适用于行政法领域尚无定论。其次，罗时利于 ...
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负交通事故的全部责任，对许亚伟负全部责任的交通事故造成自身死亡的情况是否能认定为工伤。对此也存在不同的看法。一种观点认为，根据1991年9月国务院 对司机工伤问题不再以有无责任或责任大小来认定是否属于工伤，而是以《企业职工工伤保险试行办法》第8条规定的“从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的 ...
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，也就是说，这类情形本不应属于工伤的保护范畴，但考虑到其与工作存在着一定的联系，从而作为工伤对待。那么也就意味着立法者在对这种情形作出立法时，其立法 的初次诊断时间作为突发疾病起算时间。实践中我们发现，在起算时间已经明确的情况下，死亡时间的争议就容易发生。有的当事人为了推翻医疗机构的死亡时间证明，又会 ...
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