加班费计算-宁波涉外劳动纠纷案例分析 案情简介： 甲是外国人,自2009年起在宁波一家外商独资企业工作,担任财务经理一职。用人单位与甲签订的劳动合同约定对岗位实行 也叫无定时工时制，它没有固定工作时间的限制，是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系，需要连续上班或难以按时上下班，无法适用标准 ...
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公民的其他合法财产。 公民的其他合法财产包括股票、基金等有价证券及其收益，合伙人在合伙企业的合伙份额，股东持有的股份及收益，承包产生的收益等等。 2、遗产必须 一女，大儿子早年去世，留下一个女儿。二儿子已成家立业，平时比较孝顺，但因工作繁忙来往较少。小女儿出嫁多年，从未回家探望。两位老人的生活起居一直 ...
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万万没有想到，自己竭尽全力从竞争伙伴中挖来的副总，不但是工作不到一年即不辞而别，还跳槽到另一家竞争企业任职。为讨说法，公司愤而诉诸法律。3月1日， 8.5万元，作为卢某提前离开原单位所受经济损失的补偿；但卢某必须在宁波公司连续工作10年以上，如果悔约，每提前一年以十分之一的风险金赔偿。 2005年3 ...
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广告语，且将碧纯名称与被告企业名称并列使用。中添公司发现被告的上述行为后，于1996年6月会同合资公司三名港方董事连续二次致函延中实业及合资 此类案件的法律依据。其次，从人民法院的审判职能来看，审判工作为改革开放、市场经济服务必须落实到实处。在市场经济发展和改革开放深入的过程中，必然会出现一些过去没有 ...
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及MIQUEL（变形）商标为驰名商标。 被告西班牙米盖尔（香港）制造集团有限公司系在香港设立的一家企业法人，对其企业名称享有使用权和许可他人使用权。但该被告在授权 商标的知晓程度；（二）该商标使用的持续时间；（三）该商标的任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围；（四）该商标作为驰名商标受保护的记录；（ ...
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的工作单位是上海某实业公司。1999年8月份，上海某实业公司成立了一家化工厂，这家化工厂早期的大部分员工都是由上海某实业公司转过去的，其中就有陆某 而由单位安排到新用人单位的情况。如，用人单位根据工作需要，在关联企业之间、集团企业内部调整劳动者具体工作单位等等。2008年9月18日之前产生的类似问题， ...
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业务;不得变相从事证券、期货业务等内容。第九条 申请设立交易场所，申请人取得《企业名称预先核准通知书》后，向注册地市州人民政府提出书面申请，由市州人民政府审查同意 八条 交易场所有第十四条至第十七条相关事项的，省行业主管部门应当在30个工作日内，将相关情况通报省地方金融监管局。 第三章 合规经营 第十 ...
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其家属进行适当补偿。被告系国有企业，自2005年12月至2006年10月3日事发之日，原告亲属刘某连续11个月在被告工地担任看守职务，遵守被告的 劳动者在其一家单位上班。用人单位制定的规章制度和奖惩措施可以约束其内部员工，但未经受雇人同意却不得约束受雇人。受雇人只需要按照雇佣契约完成工作任务，无需接受 ...
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营造优胜劣汰的社会主义市场经济环境。人民法院通过依法审理破产案件，彰显了破产审判工作在拯救危困企业、规范市场主体退出、促进产业结构调整、维护经济运行秩序方面的重要 6月26日裁定受理。因连续三年亏损，超日公司被暂停上市。（二）审理情况上海一中院指定一家律师事务所和一家会计师事务所组成联合管理人。管理人 ...
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、税收债权100%清偿，普通债权清偿率达37.6%，307名企业职工全部得到了安置。在破产财产分配工作全部完结后，2014年12月19日，北京高院依法裁定 ，于6月26日裁定受理。因连续三年亏损，超日公司被暂停上市。 （二）审理情况 上海一中院指定一家律师事务所和一家会计师事务所组成联合管理人。管理人 ...
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