保留。劳动者伤残为一至四级的，保留劳动关系，退出工作岗位。达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 劳动者的用工形式如何，用工期限长短，也不管劳动者的身份是临时工、农民工，还是合同工都享有工伤保险的权利。 关于雇佣损害赔偿关系的责任主体，《民法通则》因 ...
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西安市北关正街31号开元北方大厦7-2室。电话13772027730；QQ: 120323923。工伤保险待遇历时五年终实现——记刘晓恩、高飞律师法律援助因工致残的 21个月的本人工资；”第一款第（三）项修改为：“工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇 ...
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农民工进城务工，未签劳动合同，未买工伤保险成功一次性索赔70万元 吴**系蓝田县农民，2009年3月初进入西安市某工程公司某工地，次月在铺设线缆时被 40年，据平均寿命还有52年，而用工单位系私企，难以保证其按月支付直至退休时40年的赔偿金给吴**。依法诉请的同时，要求企业一次性支付伤残津贴、护理费和 ...
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是否属于工伤？60．招工考核时受伤的是否算工伤？61．个体工商户的雇工受伤的，是否属于工伤？62．退休人员在单位组织的外出疗养、旅游途中发生伤亡的是否属于 哪些待遇？77．停工留薪期内，用人单位能解除或终止劳动合同吗？78．农民工享受的工伤待遇与城镇职工相同吗？79．注册地与工作地不一致的，工伤待遇 ...
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进行判断。 15．《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门是否有权作出强制企业支付工伤职工医疗费用的决定的答复》（1998年2月15日[1997]法行字第 ，应当驳回其请求，可在裁判文书中确认属于劳务关系。 超过法定退休年龄的农民工因无法享受工伤保险待遇，而主张工伤保险待遇赔偿的，应予支持。 超过法定 ...
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，体现社会互助共济。另一部分是个人缴纳的基本养老保险费进入个人账户，用于负担退休后个人账户养老金的支付，体现个人责任。 3、筹资方式 我国基本养老保险基金 ，即农民工。这些农村居民与城镇职工没有身份差别，应当与城镇职工一样参加社会保险，纳入与职工相关联的职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险等 ...
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用工关系的，如何处理？依法享受养老保险待遇的人员、领取退休金的人员、达到法定退休年龄的人员，其与原用人单位或者新用人单位之间的用工关系按劳务关系处理。 分包或非法转包给没有用工主体资格的单位或人员时，农民工不能享受工伤保险待遇时，建筑施工企业对工伤保险待遇赔偿承担连带赔偿责任。 20、劳动者与用人单位 ...
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诉讼请求。永太公司不服，提起上诉。南通中院经审理，维持原判。■法官说法■农民工工作上限年龄无明确规定该案一审承办法官吴云霞介绍说，最高人民法院在《关于 工伤认定。”该答复明确对超过法定退休年龄的务工农民是可以认定为工伤并享受工伤保险待遇。吴云霞说，现行劳动法律法规对农民工工作上限年龄尚无规定，按照“法 ...
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社会保险法》于2011年7月1日起施行，在该法实施前，用人单位未为农民工缴纳养老保险的，因社会保险经办机构实际无法办理补缴手续，仲裁委、法院可以判令用人 的，应当驳回其请求，可在裁判文书中确认属于劳务关系。超过法定退休年龄的农民工因无法享受工伤保险待遇，而主张工伤保险待遇赔偿的，应予支持。超过法定退休 ...
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了医疗费，但对由此造成的工伤赔偿始终推诿。后，普某英找到我代理此案。 了解到普某英家庭贫困，属文盲且丧偶。所里决定以云南省农民工法律援助中心（云南天外天 ，此憾绵绵无绝期。玉溪市中级人民法院根据国务院某项规定，依然认为女工超过50岁属于退休年龄，不属于劳动者范围。（第三次三败！） 四、欣慰的是，虽然三 ...
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