三部分构成：（一）待遇调整与我省物价指数上涨挂钩（月增加标准见附件1）。（二）与在岗职工平均工资增长适当挂钩，每人每月增加137元。（三）与退休人员个人缴费 ，按半年计算，7个月以上、不足1年的，按1年计算。退休、退职人员的入伍时间以退休审批时组织认定的为准。五、已参加城镇企业职工基本养老保险省级统筹 ...
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倍的，以失业保险关系所在地级以上市上年度在岗职工月平均工资的三倍为基数计算缴费。 第九条 省人民政府根据国家规定，可以结合本省经济社会发展形势、失业人员 个月。求职补贴随失业保险金按月发放。 失业人员在领取失业保险金期间达到法定退休年龄的，从次月开始，不再发放求职补贴。 第二十一条 女性失业人员在领取 ...
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，就是工龄的连续计算。在劳动关系中诸多标准和工龄挂钩。在这种情况下，将会导致多项用工成本的提高。如：工龄越长，医疗期越长，病假工资标准越高 本单位连续工作15年，且据法定退休年龄不足五年的;法律法规规定的其他不得终止的情形。这里需要提请注意的问题：劳动合同终止经济补偿金的问题。劳动合同期满终止，新企业 ...
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、失业等待遇按所在单位的在册职工对待，工龄连续计算，达到法定退休年龄办理正式退休手续。 兴安电业局改制后走出困境，对在岗职工的工资调整了结构、提高了数额 生活。刘永泉等十一人与兴安电业局签订离岗退养协议，具有落实上述改革措施的性质。特别是兴安电业局又在离岗退养协议中做出了离岗退养人员享受普调性工资待遇 ...
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住房、失业等待遇按所在单位的在册职工对待,工龄连续计算,达到法定退休年龄办理正式退休手续。 xx电业局改制后走出困境,对在岗职工的工资调整了结构、提高了数额 基本生活。刘xx等十一人与xx电业局签订离岗退养协议,具有落实上述改革措施的性质。特别是xx电业局又在离岗退养协议中做出了离岗退养人员享受普调性 ...
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、失业等待遇按所在单位的在册职工对待，工龄连续计算，达到法定退休年龄办理正式退休手续。兴安电业局改制后走出困境，对在岗职工的工资调整了结构、提高了数额 生活。刘永泉等十一人与兴安电业局签订离岗退养协议，具有落实上述改革措施的性质。特别是兴安电业局又在离岗退养协议中做出了离岗退养人员享受普调性工资待遇 ...
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的请求。此外，要求补正人事档案内容、要求办理退休手续、要求确认工龄等请求，亦均不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，不应向法院提出。 ▌误区二：法定时效 合同的经济补偿金亦应按照2000元的标准计算。最终，法院驳回钱某关于加班工资的请求。 释法：按照现行法律规定，员工工资标准及发放情况等应由用人单位来 ...
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285号文批复同意屯留县人民政府征用上述土地,并由屯留县人民政府负责所转用面积的耕地补充、批后实施及公告等工作。从2004年开始,屯留县人民政府每年通过 、失业等待遇按所在单位的在册职工对待,工龄连续计算,达到法定退休年龄办理正式退休手续。 兴安电业局改制后走出困境,对在岗职工的工资调整了结构、提高了 ...
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现阶段认定累计工作时间，应按社保缴费记录作为依据，采用单位累计方式计算累计时间而不是用连续工龄确定休假天数，比较适合我国国情和立法精神。 17、未休年假 按照劳动合同、规章制度或惯例等支付相应待遇，此待遇不等于要按国家规定的日工资的倍数来处理。 规章制度篇23、劳动者迟到企业有权罚款吗？ 企业设立罚款 ...
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是诉争房屋被安置人。2003年7月诉争房屋可以购买产权，因赵父和与赵母生前工资较低且赵母是久病去世家中并无积蓄，赵父和要原告购买房屋并登记到原告名下。 赵父和的人名章也是其所加盖。根据房屋档案中的《单位出售公有住房房价计算表》记载，购买诉争房屋使用了赵父和与赵母的工龄优惠，其中赵父和工龄22年，赵母 ...
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