了终审判决，由西安交大后勤产业有限公司按月支付杨桂君退休金。 [案情回放] 临时工为办退休上公堂 家住咸宁路的杨桂君，从1983年12月至1985年11月在西安 公司未给杨桂君办理社会保险参保手续，经向社保部门咨询，由于西安交大后勤公司未集体参保，且杨桂君也已过退休年龄，客观上已无为其办理医保的可能， ...
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的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。因此，虽然原审认定了《自愿放弃社保申明书》的真实性，但因该申明书不符法律规定，应认定无效。 鉴于 ，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄，因用人单位的原因无法缴纳基本养老保险费，导致职工个人的养老金损失， ...
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待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。也就说并非涉及社保问题的就一概不属于劳动纠纷的范围 ②《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三 已到达国家规定的退休年龄，一次性缴费后符合按月领取基本养老金条件的人员，一次性缴费受理地即为其省内的最后参保地。 二、公司不交社保的相关案例 《 ...
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岁退休可行吗 职工买断工龄后，50岁是否能退休，看员工本身情况确定。当女职工满足50周岁的同时累计社保计缴费年限最少须满15年(或者视作基本养老保险缴费 办理退休享受基本养老金的条件有两个：一是到达法定退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)，二是累计缴费年限最少须满15年。 2. ...
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后赴法国留学，人事关系及党员关系仍保留在该宾馆。现在到了退休年龄却无法享受社保，过错是该宾馆造成的。 她称， 1993年上海市实行养老保险社会 用人单位应严格按照法律规定依法为劳动者缴纳社会保险。 案例一中，高女士要求单位补交社保是为了能够享受到养老保险待遇，案例二中周先生要求报销医药费是想要享受医疗 ...
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以及物价补贴之和领取亲属救济费。 2、因病或非因工致残的社保待遇 在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取 与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。 【解读】本条系关于社保行政部门实施社会保险监督的规定。 1、行政监督的特点 县级以上人民政府社会保险行政部门对用人 ...
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；对于达到法定退休年龄的，用人单位与其解除劳动合同，因缴费年限不够，而未享受养老保险待遇，应根据《社会保险法》的规定，劳动者只要补缴社保费就可 《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》 1.1【未缴社保赔偿及补缴的处理】劳动者能够证明用人单位没有为其建立社会保险关系、社会保险经办 ...
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，如果没有依法享受养老保险待遇或领取退休金，其与单位可以成立劳动关系，并未对年龄作出明确限制。《上海市高级人民法院劳动争议案件审理要件指南（一）（2013年） 社会保险法》有关规定补缴社保费后即可享受养老保险待遇，其再就业与用工单位发生争议的，按劳务关系处理。实践中，虽然达到法定退休年龄，但不符合办理 ...
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负责本行政区域内工伤保险的具体管理工作。市社会保险事业基金结算管理中心（以下简称“社保经办机构”）具体负责工伤保险经办事务。市医疗保险事务管理中心和区、县 。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。工伤人员到达法定退休年龄又不符合按月领取养老金条件的，由工伤保险基金继续支付伤残津贴。（ ...
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月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳 变一次,举例来说好了:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了 ...
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