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人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 四、停工 的暴力伤害与履行工作职责有因果关系。 (四)患职业病的; 【认定要点】职业病必须是职工在职业活动中引起的疾病。如果某人患有职业病目录中规定的某种疾病 ...
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人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 四、停工 的暴力伤害与履行工作职责有因果关系。 (四)患职业病的; 【认定要点】职业病必须是职工在职业活动中引起的疾病。如果某人患有职业病目录中规定的某种疾病 ...
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。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。 第八条:医疗期满尚未痊愈者,被解除劳动 津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《公司法》第一百九十条:清算组成员应当忠于职守,依法履行清算 ...
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合同时收取“风险抵押金”,先建立劳动关系; ◆ 本单位经营管理确实需要收取“风险抵押金”; ◆ 必须遵循自愿原则,不得强迫。从便于举证角度考虑,应当与员工签订“协议书”予以明确, 产期、哺乳期的;(四)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(五)法律、行政法规规定的其他情形。 特别提醒 ...
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; {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?◆ 本单位经营管理确实需要收取“风险抵押金”; {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?◆ 必须遵循自愿原则,不得强迫。从便于举证角度考虑,应当与员工签订“协议书”予以明确,协议书中应明确支付风险 ...
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总额的一定比例按月申报缴纳,按照国家规定的渠道列支。职工个人不缴费。用人单位必须以国家统计局规定列入工资总额统计的项目作为职工的缴费工资。第八条 工伤保险基金 或患职业病被鉴定为一至四级伤残,未办理退休手续或者未办理享受伤残抚恤金手续,与用人单位保留劳动关系的,以职工本人最后一次劳动能力鉴定前十二个月 ...
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或因商调、辞职、辞退、解除劳动合同等原因而离开企业者,在办理有关手续的同时,必须将所持股权全部转让;第十九条载明:转让股权的当年红利权益所有者 特签以下协议:(1)持股人解除劳动合同,并已得到补偿;(2)已为本人补缴公积金、养老金至法定退休年龄;(3)原股金继续保留在上海奇乐照相总店内,保留股权,享有 ...
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婚姻期间以其一方名义所持有的公司股权是否分割,及王某某是否能够成为公司股东,前提必须取得其他股东过半数同意,现其他股东均不同意,因此王某某不能取得公司股东资格。 权的要求更是无依据。被上诉人对真实性无法确定,因系复印件,五名被上诉人确实办理退休,但在一审提交了几份原四方法院、市南法院、中院的判决。( ...
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的接触中,我们感到处处受到刁难。 比如,法官要求马女士的丈夫尹先生必须出庭。我不禁疑惑,这是法官不懂法吗?我国民事诉讼法明确规定,除了 、福建省三明市2012年度工伤伤残10级的赔偿标准? 167、精选陈剑峰律师办理的十起工伤赔偿纠纷成功案例 168、海南省经济特区2012年度工伤赔偿标准? 169、 ...
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法律也规定,用人单位与劳动者之间符合劳动关系的主体资格和实质要件,未按国家规定办理有关手续和签订劳动合同或者劳动合同期满后未续签劳动合同所形成的一种劳动关系 中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满20年的,按本人标准工资的75%发给。但张某退休前是以计件制方式领取工资报酬,无固定的工资发放标准。 ...
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