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公司均按照法律规定和保险合同的约定在保险限额内负责赔偿。综上所述,请求二审法院依法驳回被上诉人的诉讼请求。 被上诉人桂林市CT运输有限责任公司向一审法院起诉请求 交通事故,造成原告的损失即20383元(22383元-2000元),应由其雇主被告韦某某承担。但本案中,货车驾驶人被告欧某某在事故中承担全部 ...
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损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主保险公司赔偿原告各项损失合计642 874.55元(由某保险公司在保险合同约定的第三者责任险责任限额内赔偿,超出部分由许某某负担),并由许某某赔偿原告精神损害 ...
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中第8条规定职工致人损害的用人单位的单位责任,第9条规定雇员致人损害情况下不属于用人单位的主体的雇主责任,第11条规定了雇员受害情况下雇主责任保险赔偿中扣除对劳动者依据人身保险或其他商业保险合同已经获得的赔偿的,人民法院不予支持,也认可双赔;医保统筹支付的医药费在侵权人赔偿责任中不扣除的现行意见; ...
//www.110.com/ziliao/article-344593.html -了解详情
中第8条规定职工致人损害的用人单位的单位责任,第9条规定雇员致人损害情况下不属于用人单位的主体的雇主责任,第11条规定了雇员受害情况下雇主责任保险赔偿中扣除对劳动者依据人身保险或其他商业保险合同已经获得的赔偿的,人民法院不予支持,也认可双赔;医保统筹支付的医药费在侵权人赔偿责任中不扣除的现行意见; ...
//www.110.com/ziliao/article-344536.html -了解详情
雇主的关系,且被告B系在从事雇佣活动中发生交通故致使原告A受伤,依法应由雇主C承担赔偿承任,即对交强险赔偿限额以外的部分由被告C承担60%的赔偿责任 似也并不妨碍案三、四保险合同纠纷的审理,须知保险合同纠纷之审理,系据保险合同约定而为之,保险合同即然规定了准驾车型不符属免责任事由及结合有关案件事实, ...
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雇佣原告进行劳动,双方形成雇佣关系。二被告作为雇主对原告在受雇工作中造成的伤残后果依法应当承担赔偿责任。 [评析] 本案中主要争议的是原、被告之间 未受到应有的保护,各种严重侵害劳动者权益的事件层出不穷,法院受理大量的雇用合同纠纷案件苦于没有具体法律规定作为裁判基准。建议草案在广泛参考各国保护劳动者的 ...
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医疗费7835元应当返还。 被告热电厂未答辩。 被告吉林石油集团有限责任公司辩称,本案是一起工伤保险待遇纠纷案件或劳动争议案件,而绝不是人身损害赔偿案件,依据《 提供工作成果,而雇佣合同的当事人之间存在支配与服从的关系,一般情况下由雇佣人提供劳动工具或设备,雇员继续性提供劳务,雇主定期给付劳动报酬,受 ...
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年8月20日郑州市中级人民法院审判委员会第28次会议通过) 为提高道路交道事故损害赔偿纠纷案件的审理质量,统一法律适用,确保司法公正,根据相关法律、法规和有关司法解释 险的,应由该机动车一方在交强险责任限额内承担赔偿责任,超出交强险限额的部分,按商业三责险的保险合同约定进行赔偿。 第七条机动车之间发生 ...
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强险和商业三者险(限额500 000元,含不计免赔),事故发生在两份保险合同有效期内。被告白XX系被告任XX雇佣司机。事发后,被告任XX向原告支付 的解释〉》第九条的规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。根据《最高人民法院〈关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉 ...
//www.110.com/ziliao/article-505228.html -了解详情
纠纷(2)人身保险合同纠纷(3)机动车交通事故责任强制保险合同纠纷(4)保证保险合同纠纷(5)再保险合同纠纷(6)保险代位求偿权纠纷 纠纷118、饲养动物致人损害赔偿纠纷119、国家机关及其工作人员职务侵权纠纷120、雇员受害赔偿纠纷121、雇主损害赔偿纠纷122、驻香港、澳门特别行政区军人执行职务 ...
//www.110.com/ziliao/article-147868.html -了解详情
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