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企业的项目投入。同样,从国有商业银行来看。实行的是政府主导型的融资制度预算约束软化。银行对企业贷款主要是依据政府确定的优先顺序和额度控制,贷款 而不必承担高风险贷款所带来巨大损失的全部社会成本。加之国有银行忽视自身的内部管理和经营机制转换,容易出现不良资产“剥离、增加、再剥离”的恶性循环。从国有企业 ...
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;审议批准董事会的报告;审议批准监事会或者监事的报告;审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;对公司增加或者 提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项;制定公司的基本管理制度。(3)经理。股份有限公司设经理,由董事会聘任或者解聘。经理对董事会 ...
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制定招标工程的造价变更、结算监督办法。 第五十五条招标工程估价、工程预算、投标报价、结算等工程造价成果文件应当由注册造价工程师编制,经注册造价工程师 五十八条建立由监察、招标投标监管部门组成的建设工程招标投标联席会议制度,定期研究招标投标监督管理的重大问题,及时协调招标投标重大案件或者投诉的查处。 市 ...
//www.110.com/ziliao/article-289556.html -了解详情
,聘任或者解聘公司副经理,财务负责人,决定其报酬事项; (10)制定公司的基本管理制度; (11)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下,对公司事务行使特别裁决权 公司资产,不得以任何个人名义开立帐户存储。 第三十二条劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。 公司的解散事由与清算办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-374824.html -了解详情
,聘任或者解聘公司副经理,财务负责人,决定其报酬事项; (10)制定公司的基本管理制度; (11)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下,对公司事务行使特别裁决权 公司资产,不得以任何个人名义开立帐户存储。 第三十二条劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。 公司的解散事由与清算办法 ...
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的报告; (四)审议批准监事会或者监事的报告; (五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案; (六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (七 提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项; (十)制定公司的基本管理制度; (十一)公司章程规定的其他职权。 第四十八条【董事会会议】 ...
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,改善就业环境,扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标,在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性 权益。第四十条设立职业中介机构应当具备下列条件:(一)有明确的章程和管理制度;(二)有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金 ...
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,聘任或者解聘公司副经理,财务负责人,决定其报酬事项; (10)制定公司的基本管理制度; (11)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下,对公司事务行使特别裁决权 公司资产,不得以任何个人名义开立帐户存储。 第三十二条劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。 公司的解散事由与清算办法 ...
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,聘任或者解聘公司副经理,财务负责人,决定其报酬事项; (10)制定公司的基本管理制度; (11)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下,对公司事务行使特别裁决权 公司资产,不得以任何个人名义开立帐户存储。 第三十二条劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。 公司的解散事由与清算办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-365126.html -了解详情
,聘任或者解聘公司副经理,财务负责人,决定其报酬事项; (10)制定公司的基本管理制度; (11)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下,对公司事务行使特别裁决权 公司资产,不得以任何个人名义开立帐户存储。 第三十二条劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。 公司的解散事由与清算办法 ...
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