最多的企业职工也不超过400人，生产的产品科技含量低，利润空间不大，市场风险的承受能力低。4、建筑、服装企业拖欠工资呈多发状。2013年受理的91 按时足额发放薪酬，便于及时掌握、及时督促、及时监管、及时追责。 （2）建立工资保证金制度。企业在成立时须向劳动监察部门或行业主管部门缴纳一定的工资保证金， ...
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所缴纳的保证金并不足以弥补损失，且承租方为外地人的，这种情况会导致出租方追回损失的成本过大。为避免这种情况，应当在合同的拟定阶段就采取规避风险的措施， 文赢律师事务所建议贵司采用分级制，将客户分为不同的等级，进而使用不同的违约金制度。这样就能避免承租人因违约金过高，而逃避责任。当然这种分级制应当体现在 ...
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等等；承租人方面主要的违约行为有：不按照约定的时间和数量支付租金、押金或者保证金等财物、不按照合同约定的用途使用租赁房屋、未经出租人许可擅自将房屋转租给 发现了之后缺乏相应的法律知识轻易放过的话，则本案将面临无法执行的巨大法律风险。因此无论是诉讼、还是执行工作，都需要比较丰富的法律专业知识和认真负责的 ...
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和稳定收入等资信等级，分别办理信用额度不同的信用卡，同时要交纳不同数量的保证金。有资产担保的，要杜绝个人资产重复担保、申领人之间互相担保、假 在线网络，及时通报自己所掌握的情报信息。再次，建立“黑名单”共享信息库及风险准备金制度和保险制度。所有发卡银行都应该建立不良持卡人或非 法户的“黑名单”信息库， ...
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，由于“定金”具有特定法律含义，请您务必注明“定金”字样。您如果使用了“订金”、“保证金”等字样并且在合同中没有明确表述一旦对方违约将不予返还、一旦己方违约将 。否则企业将可能面临劳动者以此为由要求解除劳动合同并要求经济补偿的更大风险和成本。41、企业与劳动者变更劳动合同约定的工作岗位、工资报酬等内容 ...
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，由于定金具有特定法律含义，请您务必注明定金字样。您如果使用了订金、保证金等字样并且在合同中没有明确表述一旦对方违约将不予返还、一旦己方违约将双 企业用工管理的依据，企业还会面临职工随时要求解除劳动合同并提出经济补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收 ...
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，由于“定金”具有特定法律含义，请您务必注明“定金”字样。您如果使用了“订金”、“保证金”等字样并且在合同中没有明确表述一旦对方违约将不予返还、一旦己方违约将 。否则企业将可能面临劳动者以此为由要求解除劳动合同并要求经济补偿的更大风险和成本。41、企业与劳动者变更劳动合同约定的工作岗位、工资报酬等内容 ...
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，由于“定金”具有特定法律含义，请您务必注明“定金”字样。您如果使用了“订金”、“保证金”等字样并且在合同中没有明确表述一旦对方违约将不予返还、一旦己方违约将 。否则企业将可能面临劳动者以此为由要求解除劳动合同并要求经济补偿的更大风险和成本。41、企业与劳动者变更劳动合同约定的工作岗位、工资报酬等内容 ...
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，由于定金具有特定法律含义，请您务必注明定金字样。您如果使用了订金、保证金等字样并且在合同中没有明确表述一旦对方违约将不予返还、一旦己方违约将双 企业用工管理的依据，企业还会面临职工随时要求解除劳动合同并提出经济补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收 ...
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