工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇；工伤职工经评残 、30%发给；职工因工致残被鉴定为五级至十级的，按伤残等级发给一次性伤残补助金，…职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人 ...
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终止时，或者职工本人提出解除劳动合同时，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共三项补助金。你被鉴定为伤残九级，应当享受以下待遇 在劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月，从工伤保险基金中支付；后两项补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资 ...
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日，肖先生向原深圳市社保局申请工伤认定，同年12月5日经宝安区龙华医院医疗技术小组鉴定为十级伤残。同年12月25日，原深圳市社保局以申请工伤认定 故对原告的这一请求可视为是《广东省工伤保险条例》规定的一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。法院依照有关法律作出如下判决：被告深圳市吉凌玻璃钢有限公司应当 ...
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劳动争议和解协议书，双方约定：万X厂支付黄扬安一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、工伤辞退费、住院期间护理费、休养期间和其他一切 。由此而认定，“劳动争议和解协议书”中关于由万X厂向黄扬安支付伤残补助金等33822.4元，双方解除劳动关系及一切法律责任等条款内容，使双方当事人 ...
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一次性支付高女士伤残补偿金和停工留薪期工资，但否决了高女士对一次性伤残医疗补助金和就业补助金的请求。 高女士不服仲裁裁决，于今年1月一纸诉状告至法院 实施办法》明确规定，工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补偿金；劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付 ...
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不足以证明其事实主张的，故原告依法应承担不利后果。另外原告向乐清市劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，要求乐清市南方硬质合金有限公司支付其一次性伤残补助金、伤残医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、复查费、鉴定费、交通费等计人民币15万元。经乐清市劳动人事争议仲裁委员会调解，乐清市南方 ...
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要求解除双方的劳动关系，第三人还应参照上述标准向被告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十二条、《工伤 的工伤赔偿责任。二、第三人新乡市牧野区合力车辆厂应于本判决生效后十日内一次性向被告郭陆群支付住院期间伙食补助费203元（29天10元70％）、停工 ...
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有限公司应当支付被告时XX、刘XX、时X豪丧葬补助费14722.98元，一次性工亡补助金436200元，供养亲属抚恤金141340.61元，于本判决生效之日起十日内 维持。依照《中华人民共和国社会保险法》第四十二条之规定，除工伤医疗费用外，职工可以同时享受工伤保险待遇和民事侵权赔偿。XX电器称本案应当 ...
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， 营养费287天X12元／天=3444元。7，一次性伤残补助金、一次 性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共40975．80元(2202 元／月X60％X31个 职工平均工资的通知”：《中华人民共和国劳 动争议调解仲裁法》第二条、第四十二条第四款的规定裁决如下： 一，由被申请人赔偿申请人一次性伤残 ...
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一定责任。2、申诉人工资为1800元，并非2100元。3、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金计算基数应该为本人工资1800元/月。4、医疗费中外购药物 被诉人即有意向和解。后经仲裁委调解，双方最终达成调解协议，约定由被诉人一次性支付申诉人工伤保险待遇十万元整，双方解除劳动关系，再无其他争议。并 ...
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