的医疗费，以及复评后伤残等级和原伤残等级工伤待遇差额部分的一次性工伤就业补助金和医疗补助金。为此，李某某诉至劳动仲裁委员会，请求依法裁决。提出如下请求： ；一旦复查鉴定伤残等级升高，社会保险部门就有义务支付伤残等级升高的待遇。 同时，工伤保险制度的设立，就是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工 ...
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工伤赔偿项目，分别属于两个不同的法律范畴，曾XX应当享受工伤保险规定的赔偿待遇；XX煤业公司在曾宪桥住院期间已指派专人负责，曾XX不应再 次手术费及鉴定费于法无据，不予支持；养老保险、住房公积金等不属于劳动争议仲裁委员会处理范围；一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等均属于工伤 ...
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申请，被告在申请中要求：解除其与原告之间的劳动关系，原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、解除 合同双倍工资差额33000元，由于该请求未经仲裁且与工伤保险待遇纠纷并非密不可分，属于独立的劳动争议，故在本案中不予合并审理。 综上所述，依照《中华 ...
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仲裁裁决书一份。以此证明被告已经向长葛市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，被告应享受工伤保险待遇。2、工伤认定决定书一份。以此证明被告所受损伤已被 .5元／月÷30天×50天×2人）、一次性伤残补助金35528元（2220.5元／月×16个月）、一次性工伤医疗补助金31087元（2220.5元／月×14 ...
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3项的规定，按2012年全国城镇居民人均可支配收入的20倍的标准核定工伤保险待遇（即一次性工亡补助金为491300元），并立即向三原告支付。被告辩称：根据《工伤 《工伤保险条例》第三十九条规定宋留保的工伤保险待遇应由工伤保险基金支付，获嘉县劳动争议仲裁委员会已作出裁决并已生效，该裁决书认定宋留保的工伤 ...
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1323元/月×10个月=13230元和一次性工伤辞退费1323元/月×15个月=19845元。五、原审判决驳回徐军鹏要求三才实业公司承担仲裁费用600元的诉讼请求没有 《广东省社会工伤保险条例》第五十一条的规定，徐军鹏的工伤待遇应由三才实业公司承担。关于徐军鹏的工伤残疾等级问题，佛山市南海区劳动能力 ...
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。在被告离职前原告没有向被告支付工伤待遇，被告在2005年1月6日申请仲裁，顺德区劳动仲裁委员会裁决原告向被告支付一次性伤残补助金等共计64242元。原告不服 超过仲裁时效。原告没有为被告购买社会保险，上述的待遇由原告支付。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条第一款、第二十六条第一款、第二十九条的规定 ...
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》和《西安市工伤保险实施办法》等规定支付工伤待遇。【仲裁经过】仲裁委经审理查明以上事实后认为：申请人要求被申请人支付其一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金， 支付一次性伤残补助金、医疗费和停工留薪期的护理费，应由工伤保险基金中解决，本委不予处理。最终劳动仲裁委裁决【以案说法（余伟安律师）】本案中 ...
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同年10月20日，县劳动局以宜县劳[1995]47号文件认定原告为五级伤残职工，其伤残待遇的发放，参加工伤保险的，由县社会保险机构支付，未参加 保障业务代理费1400元。2003年10月10日，原告向宜昌市夷陵区劳动仲裁委员会申请仲裁，请求补发和按月发给伤残抚恤金、报销补交养老保险金,支付医疗保险费、 ...
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因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则 伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由 ...
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