日申请劳动仲裁，登封市人事劳动争议仲裁委员会作出登人劳仲不字（2011）第91号不予受理申诉通知书，郜XX不服该不予受理申诉通知书，向法院提起诉讼， ，请求驳回起诉的辩由，不予支持。基于以上理由，郜XX要求郜X令赔偿其医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、一次性伤残补助金、交通费、鉴定费的诉讼请求，予以 ...
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日申请劳动仲裁，登封市人事劳动争议仲裁委员会作出登人劳仲不字（2011）第91号不予受理申诉通知书，郜XX不服该不予受理申诉通知书，向法院提起诉讼， ，请求驳回起诉的辩由，不予支持。基于以上理由，郜XX要求郜X令赔偿其医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、一次性伤残补助金、交通费、鉴定费的诉讼请求，予以 ...
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日申请劳动仲裁，登封市人事劳动争议仲裁委员会作出登人劳仲不字（2011）第91号不予受理申诉通知书，郜XX不服该不予受理申诉通知书，向法院提起诉讼， 请求驳回起诉”的辩由，不予支持。基于以上理由，郜XX要求郜X令赔偿其医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、一次性伤残补助金、交通费、鉴定费的诉讼请求，予以 ...
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吕XX的伤情发生了新的变化，应当重新进行伤情鉴定和劳动能力鉴定，请求法院判决驳回吕XX的诉讼请求。吕XX为支持其主张的事实，在举证期限内向本院 15日，吕XX（申诉人）将杰信公司列为被诉人向沁阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项：解除劳动关系，被诉人支付工伤医疗费、停工留薪期间工资、护理费、 ...
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吕XX的伤情发生了新的变化，应当重新进行伤情鉴定和劳动能力鉴定，请求法院判决驳回吕XX的诉讼请求。吕XX为支持其主张的事实，在举证期限内向本院 15日，吕XX（申诉人）将杰信公司列为被诉人向沁阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项：解除劳动关系，被诉人支付工伤医疗费、停工留薪期间工资、护理费、 ...
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，对证据12无异议。 被告湖南宏山投资有限公司辩称：1、原告起诉不符合法律规定，本案属于劳动争议，需经劳动仲裁程序，虽然有劳动仲裁委员会的不予受理通知书，但案件并未进入实质仲裁程序，请求驳回原告的诉求；2、原告诉讼请求违法，一次性伤残补助金应由工伤保险基金支付；3、原告已在 ...
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工厂诉至法院请求民事损害赔偿，法院告知其申请劳动仲裁，张某在接到仲裁不予受理的裁决十五日内不向法院起诉工伤确认和补偿，而是坚持以普通民事损害赔偿诉讼。 适用法律若干问题的解释》第5条规定，劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误作出裁决，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。第56条规定， ...
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]作出的不予受理的决定是有事实根源和法律依据的。一审法院应予驳回被上诉人的诉讼请求，但一审法院没有根据法律的规定，作出错误的判决。二、被上诉人向法院 支持。被上诉人是在工伤认定后的60日内向劳动部门提起劳动仲裁，亦在法定的期间内向法院提出诉讼，上诉人提出被上诉人的仲裁申请及起诉超过时效，理应驳回其起诉 ...
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应当是终局裁决，故应裁定驳回起诉。某公司不服一审判决，提起上诉。某公司上诉请求：撤销一审裁定，依法改判支持上诉人的一审全部诉讼请求。事实和理由：一、劳 赔偿协议》签订后，某公司并未按约支付相应费用，王五申请劳动仲裁，认可协议书约定的双方劳动关系解除时间，但要求某公司按照法律规定的标准赔付工伤保险待遇。 ...
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著名大律师杨文战律师介绍的）。 2013年初，青田县劳动仲裁裁决单位赔偿10.5万元。 单位不服起诉到法院，经调解，折合赔偿9.8万元。 在外 （意料之外）而走雇员受害，房山区人民法院虽全部驳回家属诉讼请求、但酌 情判了16万元。 公司不服上诉至北京市第一中级人民法院及申请北京市高级人民法院再审均被 ...
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