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贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第24条中明确规定:用人单位劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金 》,对市属医院在职人员收取风险抵押金,其中领导班子成员和中层干部必须缴纳,其他职工自愿缴纳。四川达竹煤电集团公司向公司全体在职员工收取风险抵押金,普通 ...
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罪。刑法第272条规定,挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个 。综上所述,从现有掌握的事实证据来看,李*、杨*、刘*三名工作人员应借款人岳**等人的请求,帮助贷款人王*等人发生借贷事实的行为属于被借贷双方诈骗银行所 ...
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在卷佐证。据此,足以充分说明被告**财产保险股份有限公司万州中心支公司2011年未原告陈**签订书面劳动合同的行为,已经严重违反《中华人民共和国劳动合同法》第 单位工作时,被告收取了1000元押金。这一事实有收据佐证。根据《劳动合同法》第9条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他 ...
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劳动仲裁,本会依法受理。申请人称,华某某在申请人处从事行政人事工作。华某某公司法定代表人因工作上的事情发生争执,于2011年12月14日以手机短 信用原则而擅自离职的情形中在实践中比比皆是,一定程度上损害了用人单位的合法权益,也为其他劳动者树立了负面的榜样作用。因此,法律有必要对劳动者这种无节制的 ...
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光被上海某财会服务(上海)有限公司(以下简称:财会公司)招聘任会计师的焦扬(化名),因领导工作有过节竟然违反职业道德,撕毁经手做账的客户会计凭证被公司告上法院。公司 焦扬在错误的认识和道路上越走越远,以后甚至还会去毁损或隐匿其他单位的会计原始凭证,最终可能会毁掉焦扬的前途。因此,法院的判决既是惩罚, ...
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单位对加班费的计算基数方法均存在疑惑。加班费不论对劳动者还是对企业来说,都是劳资纠纷的多发区域,王律师根据自身经验,为大家梳理加班费的相关法律问题 在书面劳动合同中约定加班费的计算基数为正常工作时间工资,正常工作时间工资可以是用人单位所在地的最低工资标准。工资中的其他部分用津贴、补贴的方式发放,体现 ...
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法规直接规定的劳动合同必须具备的内容。《劳动法》规定劳动合同必须具备劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬等7项。《劳动法》第22条规定:“ 保守企业商业秘密的义务。在林某工厂签定的劳动合同中就有这样的约定:“凡关键技术岗位上的职工,不得向其他单位和个人提供任何可能对本厂带来不利影响的 ...
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人民政府、房屋征收部门和其他有关部门对举报应当及时核实、处理。 监察机关应当加强对参与房屋征收补偿工作的政府和有关部门或者单位及其工作人员的监察。 第二章 ,被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。 任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路 ...
//www.110.com/ziliao/article-326282.html -了解详情
人民政府、房屋征收部门和其他有关部门对举报应当及时核实、处理。监察机关应当加强对参与房屋征收补偿工作的政府和有关部门或者单位及其工作人员的监察。 第二章 ,被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行 ...
//www.110.com/ziliao/article-326275.html -了解详情
人民政府、房屋征收部门和其他有关部门对举报应当及时核实、处理。 监察机关应当加强对参与房屋征收补偿工作的政府和有关部门或者单位及其工作人员的监察。 第二章 ,被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。 任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路 ...
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