；（二）职工在工作时间和工作岗位突发疾病，且情况紧急，直接送医院或医疗机构当场抢救并在48小时内死亡等。至于其他情形，如虽在工作时间、 回家休息，48小时内死亡的，不应视同工伤。 2016年5月20日 中华人民共和国最高人民法院 行 政 裁 定 书 （2017）最高法行申3687号 再审申请人（一审 ...
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高数额的精神损害抚慰金，数额从5万至百余万元不等；(6)七成案件中医疗机构存在病历制作管理不规范、未履行充分告知义务的过失；(7)七成以上医疗机构被 说明义务。 【适用法律】《中华人民共和国侵权责任法》（2009主席令11届第21号）第五十四条“患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的， ...
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高数额的精神损害抚慰金，数额从5万至百余万元不等；(6)七成案件中医疗机构存在病历制作管理不规范、未履行充分告知义务的过失；(7)七成以上医疗机构 承担。 【适用法律】《中华人民共和国侵权责任法》（2009主席令11届第21号）第五十五条“医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术 ...
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华强装饰材料市场分公司系华强集团公司的非法人分支机构，已依法办理营业执照。被告刘某在华强装饰材料市场分公司管理的市场内，经营新展幕墙胶，系 被告华强装饰材料市场分公司依法设立，并领取营业执照，根据《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥若干问题的意见》第四十条之规定，其具有民事诉讼当事人的 ...
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华强装饰材料市场分公司系华强集团公司的非法人分支机构，已依法办理营业执照。被告刘某在华强装饰材料市场分公司管理的市场内，经营新展幕墙胶，系 被告华强装饰材料市场分公司依法设立，并领取营业执照，根据《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥若干问题的意见》第四十条之规定，其具有民事诉讼当事人的 ...
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调解款能达成协议，依据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》和《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，裁决如下： 申请人为申请人补缴2012年12月至2014年3月期间的养老、医疗保险。具体标准由社会保险经办机构核算，一个人承担部分由个人承担。当事人对本裁决不服的， ...
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调解款能达成协议，依据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》和《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，裁决如下 申请人为申请人补缴2012年12月至2014年3月期间的养老、医疗保险。具体标准由社会保险经办机构核算，一个人承担部分由个人承担。 当事人对本裁决不服的， ...
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十六条、第八十二条、第八十七条、“中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十二条、《工资支付暂行条例》第十一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的 李某补缴2010年3月至2011年12月的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费（具体的缴费数额及式以具体的经办机构规定为准）。 2、被告陕西某物流有限公司于本判决 ...
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标准）已经由国家标准化管理委员会批准发布，将于2007年5月1日实施。新标准总结了实践中的经验，吸收了各地劳动能力鉴定机构以及社会各界的修改 ，以及美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准。 根据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院第375号令）制定本标准。本标准代替GB／T 16180 —1996 ...
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规定为申请人雍//办理2008年8月至2009年11月的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险手续并缴纳费用；二、被申诉人陕西//安全技术开发 加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。2、劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第53条规定，劳动法中的“工资”是指用人单位 ...
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