合同，要求双倍工资等合理要求时，被公司拒绝，并解除了其劳动关系。 但服饰公司辩称，卢燕刚到该公司上班一个月，由于其自己不想继续下去，故口头提出 的有关证据，而根据公司提供的考勤卡和工资表，卢燕已经领取了足额的加班费，但由于公司方面没有注意保留其辞职的有关证据，后经过劳动争议仲裁委员会调解，支付了其一个 ...
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办理公司内部退养时的即时退休养老金标准按月发放，同时发放补贴金300元/月。2008年3月14日，林某向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于 ，本院予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的 ...
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的其他仲裁请求。裁决做出后，甲某和A公司不服上述仲裁裁决，均向法院提起劳动争议纠纷诉讼。【裁判理由及结果】双方形成事实劳动关系此案经一、二审法院审理 与员工身份出现重叠时的情况，成为时下不少公司棘手的问题。如果基于身份混同的传统思想而未与作为股东的员工签订书面劳动合同，且未能提供证据证明未签订的原因 ...
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证、证人证言、照片等有关证据 6、单位、企业法人注册登记资料（可到工商部门查询）（三）如属下列情况，除以上材料外，申请人还需另提供一下材料：1、属交通 或陪护人不服从指挥，扰乱鉴定秩序或威胁专家的；c.鉴定时不按专家要求做有关检查的；d.《职工因工伤亡认定表》没有确认工伤部位的；e.没经医院明确诊断的 ...
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基层审判经验的某年轻律师与该主任一起作为代理人参加诉讼活动。经过阅卷、调查、现场访问以及认真分析原告起诉的证据材料后，该所律师一致认为本案的关键在于查清饮品 条：“当事人双方对承揽的定作物和项目的质量在检验中发生争议时，可由法定质量监督检验机构提供检验证明”。第二十条：“定作方应当按合同规定的期限验收 ...
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离开单位后单位拒不支付经济补偿金及其他待遇，员工因此而提起诉讼。【案情诊断】该案的关键点在于是单位强行解除合同还是劳动者自行离职，当事人李某找到我时，已经出具 提出保护自己劳动权益的请求。3、离职证明：该证据是被申诉人提供的虚假的证据，同时，与被申诉人自己提供的证据（二）相矛盾：2009年2月7日双方 ...
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或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。只要职工在仲裁中能提供发生争议后60日内曾向企业主管部门或国家行政机关反映，企业就不能以职工过时效 可能性加大。《解释二》规定：在诉讼过程中，劳动者向人民法院申请采取财产保全措施，人民法院经审查认为申请人经济确有困难，或有证据证明用人单位存在欠薪逃匿可能的 ...
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就海上货物运输合同所涉及的货物灭失、损坏或者迟延交付对承运人提起的任何诉讼，不论海事请求人是否合同的一方，也不论是根据合同者是根据侵权行为 百九十条 对于获救满九十日的船舶和其他财产，如果被救助方不支付救助款项也不提供满意的担保，救助方可以申请法院裁定强制拍卖； Article 190 If the ...
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合同。 因被告未能提供入职时承诺的各项工作条件和工作待遇，严 重侵害了我的合法权益，我迫于无奈于2011年9月13日离 职。申请仲裁后对裁决结果我 ， 并向原告支付了报酬、为原告缴纳了社会保险，但主张双方 系合作关系，应当提供证据予以证明。被告未能就此举证， 本院对其抗辩意见不予采纳，而对原告关于双方 ...
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xx的诉讼请求。双方之间不存在劳动关系，且基于代表处的性质，本案也不适用劳动法。代表处不能从事生产经营活动，只是在国外公司和国内公司沟通时提供翻译 的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利 ...
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