不间断地工作满10年以上。连续工作满10年的起始时间，应从用人单位用工之日起计算，包括《劳动合同法》施行前的工作年限。 在此举一则案例 一些省市已经出台了地方性的指导意见对此进行约束。 比如广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、 《劳动合同法》若干问题的指导意见第 ...
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第2个月开始的，这一点王小姐的理解完全没有错 那么双倍工资最多支持多长时间呢，是否一直支持到劳动者离职？《劳动合同法实施条例》第7条已经给了明确的答案并 计算本案中，王小姐双倍工资的请求从2008年5月1日开始计算，到2009年8月1日王小姐提起仲裁时，2008年5月、6月和7月双倍工资的仲裁请求已经 ...
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。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”可见，劳动者享有申请仲裁的权利，是从劳动争议发生之日，即知道或者应当知道其权利被 或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”本案中，被上诉人不仅没有将 ...
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将《协商终止劳动合同协议书》拿出来在前台给他（参见2009年11月28日的仲裁庭审笔录第2页倒数第10行），即在办理《协商终止劳动合同协议书》时， 经济补偿金，按照乔某的工作时间仅仅是2个月的工资，而88100元的经济补偿金与《协商终止劳动合同协议书》中确定的按照法律规定支付的计算方式相差甚远。原告乔 ...
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每月1210元）；上述七项共计78,715.19元。长春市某装潢工程有限公司不服仲裁裁决，于收到裁决的15日内向长春市宽城区人民法院起诉。长春市宽城区人民法院于 始终拒不支付马某的相关工伤待遇，而反复利用冗长的工伤赔偿程序拖延时间。无奈之下，马某于2010 年7月5日再次来到吉林省农民工法律援助工作站 ...
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限制在如上例从2008年2月1日到2008年12月31日这段时间开始计算仲裁时效一年，如超过，则不保护。如此规定，是对劳动者维权极大 ，与请求支付劳动报酬一样，这样才有利于对劳动者合法权益的保护。 北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会 裁决书 京朝劳仲字【2009】第11530号 申请人：李某，男，1964 ...
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行政部门的工伤认定不服的，可以提起行政复议以及提起行政诉讼。 实践中，劳动争议仲裁委员会或人民法院在审理工伤赔偿案件中，时常发现未经劳动行政部门工伤认定的情形， 与工作有无原因为判断。对“48小时”的计算时间，应当以医疗机构抢救时的初次诊断时间为起算时间。 3、劳动能力的鉴定 劳动者经劳动行政部门认定 ...
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＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿35、合同生效合同订立时间：＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日合同订立地点：＿＿＿ 一 工程承包人供应材料、设备、构配件计划 序号 品种 规格型号 单位 数量 单价 质量等级 供应时间 送达地点 备注 附件二 工程承包人提供施工机具、设备一览表 序号 品种 规格型号 单位 数量 供应 ...
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档案转出的证明，被告自己也承认档案至今由被告管理的事实。根据劳动人事争议仲裁办案规则： 第十七条……与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人 在经过调查，弄清事实，取得证据，并通过一定程序正式认定的时间。审批职工处分的时间从此时开始计算。也就是说，被告审查原告的问题没有期限的规定，只要问题没 ...
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岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 （二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条 劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向 ...
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