生产销售;矿山配件制造、销售、硫精砂生产销售。原江安县硫铁矿是国有企业,1998年12月破产改制为江安县工业硫酸有限公司,江安县工业硫酸有限公司又于 工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动(聘用)合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动(聘用)合同,终止工伤保险关系的,享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-568593.html -
了解详情
生产销售;矿山配件制造、销售、硫精砂生产销售。原江安县硫铁矿是国有企业,1998年12月破产改制为江安县工业硫酸有限公司,江安县工业硫酸有限公司又于 工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动(聘用)合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动(聘用)合同,终止工伤保险关系的,享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-568382.html -
了解详情
被甲方退回的被派遣人员,但甲方应提供相关的手续和文件,以备乙方整理归档。 6、对派遣员工给甲方造成的经济损失,乙方应积极协助甲方对被派遣人员进行索赔。 派遣员工的退回 1、派遣员工有下列情形之一的,甲方可立即将其退回乙方,且不支付任何经济补偿。乙方同时可以解除劳动合同。 1)在试用期内被证明不符合录用 ...
//www.110.com/ziliao/article-374829.html -
了解详情
被甲方退回的被派遣人员,但甲方应提供相关的手续和文件,以备乙方整理归档。 6、对派遣员工给甲方造成的经济损失,乙方应积极协助甲方对被派遣人员进行索赔。 派遣员工的退回 1、派遣员工有下列情形之一的,甲方可立即将其退回乙方,且不支付任何经济补偿。乙方同时可以解除劳动合同。 1)在试用期内被证明不符合录用 ...
//www.110.com/ziliao/article-374827.html -
了解详情
、终止应在7日内办理备案。 办理劳动合同备案时需要提供如下手续: 1、用人单位应当提供单位合法主体证明(如企业法人营业执照、企业营业执照、机关事业单位、社会团体 并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。 八、劳动争议处理 第八条 甲乙双方发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-372083.html -
了解详情
被甲方退回的被派遣人员,但甲方应提供相关的手续和文件,以备乙方整理归档。 6、对派遣员工给甲方造成的经济损失,乙方应积极协助甲方对被派遣人员进行索赔。 派遣员工的退回 1、派遣员工有下列情形之一的,甲方可立即将其退回乙方,且不支付任何经济补偿。乙方同时可以解除劳动合同。 1)在试用期内被证明不符合录用 ...
//www.110.com/ziliao/article-365131.html -
了解详情
关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》①第三条规定,被诉人无权再要求申诉人赔偿培训费用,被诉人应无条件为其办理好劳动合同终止手续,发给《职工待业 的,它不属于企业本身,更不能因其不再对企业履权利义务而擅自扣留。[案情结果] 1.申诉人与被诉人劳动合同自l995年10月21日自行终止;2.被诉人 ...
//www.110.com/ziliao/article-326156.html -
了解详情
同志工作严重失职的处理决定》,以杨某未及时办理离职人员社会保险转出手续、未按规定为在职员工缴纳社会保险,存在工作严重过失,致使公司重大损害解除劳动合同。随后, 中的声誉下降,亦无法在社会公众中树立良好的企业形象,故公司以杨某严重失职为由解除双方之劳动合同并无不当,本院一并予以维持。判决如下:驳回上诉, ...
//www.110.com/ziliao/article-740279.html -
了解详情
7条中规定,用人单位应与长期被外单位借用人员、带薪人员以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同。本案中王某系国企职工,属委派借调人员,根据上述 方便把他的档案转移到街道而补的一份手续。不能以单位未将处理决定及时通知姜某,其程序违反规定来否定解除劳动关系。但劳动争议仲裁委员会还是做出了这样的裁决 ...
//www.110.com/ziliao/article-326373.html -
了解详情
7条中规定,用人单位应与长期被外单位借用人员、带薪人员以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同。本案中王某系国企职工,属委派借调人员,根据上述 方便把他的档案转移到街道而补的一份手续。不能以单位未将处理决定及时通知姜某,其程序违反规定来否定解除劳动关系。但劳动争议仲裁委员会还是做出了这样的裁决 ...
//www.110.com/ziliao/article-326229.html -
了解详情