7日内补缴原告朱文青自1999年3月至2002年8月止的社会养老保险金,其中个人应缴部分朱文青应于本判决发生法律效力之日起3日内支付给宁波经济技术 特殊的保护,针对未订立劳动合同等情况,法律上均有强制的规定。 本案案情并不复杂,重点在于对事实劳动关系的认定以及对劳动关系与劳务关系的区分。 【法理风险 ...
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条规定:“当事人结婚前,父母为双方购置房屋出资的,该出资应当认定为对自己子女的个人赠与,但父母明确表示赠与双方的除外。当事人结婚后,父母为双方购置房屋出资的, 上为实践性合同,赠与合同的情形应区分以下两种,一是赠与人将自己的已有的现成的房屋赠与他人,另一种是赠与人赠与钱财、物资、劳务,资助他人建房,此 ...
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,SH公司提出并经协商双方解除了劳动合同。同月,刘某等人与济宁某劳务派遣公司签订劳务派遣合同,继续在SH公司处工作。解除劳动合同后,刘某等人多次要求SH 案件,有丰富的办案经历和众多的成功案例,帮助劳动者上百人,有群体,也有个人,总体涉案金额在百万以上,除确实证据不足的个案外,绝大多数代理案件都取得对 ...
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解释第4条规定,没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工公司名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效,人民法院可以收缴当事人已经取得的非法所得。被挂靠企业的“ 、占有甚至携款潜逃,必须监督挂靠人将款项用于项目建设。(3)完善劳务管理。被挂靠企业应积极督促挂靠人为各自招聘的建筑工人购买保险,以减少工伤 ...
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。 南京市秦淮区人民法院 民事调解书 (2014)秦民初字第号 原告A,女,1975年生,汉族,公司职员,住本市栖霞区。 被告B,男,1969年生,汉族,集团职员, 的新财产。那么,投入一定财产和劳务的一方有权要求与原财产的所有人分享新财产中的合理利益。就夫妻婚前一方的个人财产而言,如果婚后夫妻双方对 ...
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护理费,不应单独计算。 7、劳务派遣协议、原告公司档案机读材料、劳动合同、误工证明、工资发放明细各一份、个人所得税完税证明(两份)、证明原告因 不予认可;护理费按30元/天标准,二期费用未发生不予认可;精神损害抚慰金与被告无关,不发表意见;衣物损,原告未提供相关证据,不予认可;住院伙食补助费认可8天, ...
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连带责任? 4. 保险公司是否可以列为共同被告? 【律师观点提炼】 1.雇主刘某应承担赔偿责任。 根据《侵权责任法》第三十五条:个人之间形成劳务关系,提供劳务 在责任限额范围内予以赔偿; (二)不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿; (三)仍有不足的,依照道路交通安全法和侵权责任法 ...
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在被告下属的土地局换气点等候个人业务,不是为被告提供劳务,被告既不向其支付报酬,也不对其进行控制、指挥和监督。原告称其与被告之间构成雇佣关系,但 因果关系。因此,被告应当对原告因帮工遭受的人身损害承担赔偿责任。关于被告世平公司承担赔偿责任的数额问题。根据《解释》第二条的规定,受害人对损害的发生或者扩大 ...
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保护合法借贷关系,考虑当地实际情况,有利于生产和稳定经济秩序的原则处理。 123.公司之间的无息借款,有约定偿还期限而借款人不按期偿还,或者未约定偿还期限但经 ,受赠人根据赠与合同已占有、使用该房屋的,可以认定赠与有效,但应令其补办过户手续。 129.赠与人明确表示将赠与物赠给未成年人个人的,应当认定 ...
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。 例如,某职工2009年月平均工资性收入为5000元,他从2010年4月起个人缴纳的社保费为500011%(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%)=550元, 未依法缴社保,员工可否立即辞职 【案例】梁先生2008年与某技术公司签订两年期劳动合同,期限从2008年1月1日到2009年12月31日 ...
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