元／月作为工资标准。一审法院审理查明:2011年10月7日，原告于某到被告大连金华齿轮箱制造有限公司从事清洗抛光工作，双方未签订劳动合同。2012年7月 住院治疗。2013年10月15日，原告于某向被告公司提交解除劳动合同通知书，解除其与被告公司间的劳动关系。2012年8月30日，原告于某向瓦房店市 ...
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劳动条件，也未足额支付申请人停工留薪期的工资。被申请人还以各种理由在《关于工伤费用支付的申请》上加盖公司公章和填写银行账号，导致申请人不能及时足额 5月30日前为申请人出具《解除劳动合同证明书》；五、被申请人履行上述支付义务后，双方此次争议就此了结。【案例评析】本案系工伤赔偿纠纷，申请人于2015年3 ...
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社会保险为由，向公司发出《解除劳动合同通知书》，要求解除双方之间的劳动关系，公司于次日收到该通知书。此后，李某提起仲裁、诉讼，要求公司赔偿养老保险 之间养老保险待遇损失争议发生在2012年12月，故计算标准应按照上一年度即2011社会平均养老金标准一次性支付25年（重庆地区人口平均预期寿命75岁减李某 ...
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2号院17号。 法定代表人：尹玉霞 职务：总经理 委托代理人：李卫东，该公司员工，委托权限：特别授权。 第三人：中国长安汽车集团股份有限公司郑州青 山 应向申请人支付2个月工资的解除劳动合同经济补偿金3568元（1784元/月×2个月=3568元）。7、申请人要求第三人承担连带赔偿贵任，无法律依据，本 ...
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2号院17号。 法定代表人：尹玉霞 职务：总经理 委托代理人：李卫东，该公司员工，委托权限：特别授权。 第三人：中国长安汽车集团股份有限公司郑州青 山 应向申请人支付2个月工资的解除劳动合同经济补偿金3568元（1784元/月×2个月=3568元）。7、申请人要求第三人承担连带赔偿贵任，无法律依据，本 ...
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号院17号。法定代表人：尹玉霞职务：总经理委托代理人：李卫东，该公司员工，委托权限：特别授权。第三人：中国长安汽车集团股份有限公司郑州青山变速器 应向申请人文付2个月工资的解除劳动合同经济补偿金3568元(1784元/月·2个月=3568元)。7、申请人要求第三人承担连带赔偿责任，无法律依据，本委不予 ...
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号院17号。法定代表人：尹玉霞职务：总经理委托代理人：李卫东，该公司员工，委托权限：特别授权。第三人：中国长安汽车集团股份有限公司郑州青山变速器 应向申请人文付2个月工资的解除劳动合同经济补偿金3568元(1784元/月·2个月=3568元)。7、申请人要求第三人承担连带赔偿责任，无法律依据，本委不予 ...
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号院17号。法定代表人：尹玉霞职务：总经理委托代理人：李卫东，该公司员工，委托权限：特别授权。第三人：中国长安汽车集团股份有限公司郑州青山变速器 应向申请人文付2个月工资的解除劳动合同经济补偿金3568元(1784元/月·2个月=3568元)。7、申请人要求第三人承担连带赔偿责任，无法律依据，本委不予 ...
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日入职某水电建设集团某项目北京保障部上班，职务是司机，工作地点在北京市，月工资标准为2550元，双方曾签订期限分别为2006年6月19日至2007年6月19日、 的目的就是要逼迫单某辞职，而单某不辞职，公司便强行解除合同，这是严重不诚信行为。点评：劳动合同的变更应遵循公平、诚实信用等原则，用人单位调整 ...
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工作地点为沈阳某某重矿机械有限公司河南分公司；郑州某某人力资源服务有限公司安排张某执行标准工时制度，张某每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时；郑州 的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。张某系与郑州某某人力资源服务有限公司签订的劳动合同，第三人某某重矿公司作为用工单位无权解除与张某的 ...
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