以及具体内容如何，均是当事人签订合同时无法预知。买受人确有证据证明因银行信贷政策调整而无法履行付款义务的，可参照《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷 被告签订一份《深圳市房地产认购书》及《认购书补充协议》，约定原告认购被告的招某澜园9#B单元6层6E号房，房款总价为人民币1140733元，买方采取 ...
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公司工作，双方签订了《劳务协议书》一份，约定自2007年12月3日至2008年6月2日止某公司聘用袁某为工程顾问。另约定，袁某在协议期内劳动 违背；第二，从法条上看，依据《劳动法》第99条关于用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任的规定， ...
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签订了《协商解除劳动合同协议书》后能否撤销？《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈 ...
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签订了《协商解除劳动合同协议书》后能否撤销？《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈 ...
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公司工作，双方签订了《劳务协议书》一份，约定自2007年12月3日至2008年6月2日止某公司聘用袁某为工程顾问。另约定，袁某在协议期内劳动 违背；第二，从法条上看，依据《劳动法》第99条关于用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任的规定， ...
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法院与员工之间的借款挂账纠纷。对公司来说，风险在于：1、公司借款给员工后，员工不还款，法院不受理，公司的利益得不到保障；2、公司可否约定从员工的工资中 支付了员工的诉求。3、不建议公司借款给员工个人，但是如果员工存在经济上的困难，需要借款如何处理？建议签订完善的借款和返款协议，或者通过第三人的方式进行 ...
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年9月15日前将房屋交付与我方，但直至2014年11月26日，双方经派出所民警调解，才签订协议，进行了物业交割，被告交付了房屋。被告迟延交房的行为 调整之意见，法院以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度等综合因素，根据公平原则酌定为五千元。关于原告主张之租金损失，月租金四千元标准合理， ...
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疾病险，致使保险公司拒绝理赔。被告应当与李某祥签订旅游合同，在提供旅游保险时应该让李某祥详尽了解保险险种和保险合同的内容，并派出具有导游资质的人员 承担主要责任。因为旅行社不可能采取强制性的措施，其对没有能有效劝阻旅游者进入危险景区的过错是轻微的。2、旅游者同意。旅游者的同意包括明示的协议、对风险的默 ...
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具备比如双务、诺成、有偿等民事协议的特征，因此《劳动合同法》具有强烈的私法性质。另一方面，由于用人单位在择选员工、获取信息、提供用工条件与劳动保障 采取电子邮件形式签订劳动合同的，那么在与劳动者就合同各条款内容达成共识之后，应当及时打印出来并由劳动者签字确认，一方面防范未来如果产生争议，因举证不能给 ...
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公司工作，双方签订了《劳务协议书》一份，约定自2007年12月3日至2008年6月2日止某公司聘用袁某为工程顾问。另约定，袁某在协议期内劳动 违背；第二，从法条上看，依据《劳动法》第99条关于用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任的规定， ...
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